FORMATEUR/TRICE F/H

Localisation 42 Loire
Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) de 29 à 30 K€
Nb de postes 1
Référence AA007426
Date de publication 15/07/2026

L'entreprise

MFR DU FOREZ

Poste

42 Loire

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Mutuelle AG2R, repas, PC portable.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 14/08/2026

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Descriptif du poste

La MFR du Forez forme en alternance depuis 75 ans aux métiers de l'élevage et aux métiers du cheval. Pour la rentrée 2026, la MFR recherche son ou sa formateur/trice agri/compta/gestion.

Missions :

Préparer et animer des séquences de formation grâce à la pédagogie de l'alternance.
Évaluer les acquis et intégrer ses séquences dans un plan de formation.
Assurer des enseignements professionnels en CAPa (Lad cavalier d'entraînement + Palefrenier soigneur), Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique et BTSA Métiers de l'élevage.
En BTSA :
- C6.2 Optimiser la politique d'achat et de vente : OAD en BTSA1.
- C4.2 Gestion éco : adapter la conduite d'une production animale en BTSA1.
- C6.3 Gestion éco : caractériser les opportunités de transformation en BTSA1.
- C6.1 Optimiser les performances : organiser la combinaison des facteurs de production et de gestion du travail en BTSA2.
- C8.2 Traitement de données : produire des références techniques en BTSA2.
- C8.3 Conseil en élevage : aider à la prise de décision en BTSA2.
En Bac Pro CGEH :
- EP2 Agroécologie et EP3 Agroéquipement en 2de Pro.
- M1 Bio, MP3 Compta/gestion et MP5 Agroéquipement en 1re Bac Pro.
- M1 TIM/PIX, MP1 Pilotage d'entreprise et MP3 Compta/gestion en Terminale Bac Pro.
En CAPa :
- Agroéquipement, informatique et Bio en CAPa1.
Contribuer à l'accompagnement des personnes dans toutes leurs dimensions : sociales, pédagogiques et éducatives durant les temps de formation et de vie résidentielle.
Participer à des actions de promotion de la MFR.
Responsabilité de classe en Terminale Bac Pro CGEH.
Services formateurs.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Le ou la formateur/trice intégrera une équipe de 20 formateurs.

Profil souhaité

Titulaire d'un diplôme de formation agricole de niveau 6 minimum, idéalement ingénieur agri/agro, avec de solides compétences en compta/gestion.

Une première expérience n'est pas exigée.

Qualités requises : capacité à travailler en équipe, capacité à enseigner et accompagner des jeunes, écoute, organisation, adaptabilité, aisance relationnelle, attachement aux valeurs des MFR.

Conditions

CDD de 12 mois pour la rentrée 2026.

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