CHEF DE CULTURE F/H

  • Localisation 85 Vendée
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 26 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007427
  • Date de publication 15/07/2026

Poste

85 Vendée

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Prime de fin d’année selon le cadre conventionnel.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :
GROUPEMENT EMPLOYEURS ARBORICULTURE
Pour notre site de production de St Hermine, nous recherchons un ou une chef de culture H/F pour gérer 2 hectares (principalement fraises, tomates, poivrons, salades…), en conventionnel, principalement sous abris, destinés à la vente directe.

Missions :

Votre mission
Vous assurez la planification, l'organisation et le suivi de l'ensemble des productions maraîchères afin de garantir des rendements optimaux, une qualité conforme aux exigences de l'exploitation et le respect des normes environnementales, sanitaires et de sécurité.

Vos tâches :

Pilotage de la production maraîchère

  • Planifie et organise les travaux culturaux en fonction des cycles des champs, des directives et des conditions climatiques.
  • Prépare les sols et réalise les travaux de plantation et de semis.
  • Suit le développement des cultures et réalise les contrôles visuels sur ses cultures.
  • Met en œuvre les méthodes de lutte intégrée contre les ravageurs et les maladies.
  • Met en place, réalise et/ou suit les opérations de traitements phytosanitaires selon les besoins et la réglementation en vigueur.
  • Assure la gestion de l’irrigation en fonction des besoins des cultures et des prévisions météorologiques.
  • Met en place et organise les interventions de lutte antigel.
  • Suit et programme les opérations d’entretien du matériel agricole et des infrastructures de production.

Management de 7 à 10 ouvriers agricoles

  • Encadre, anime, évalue et accompagne les ouvriers agricoles.
  • Développe les compétences techniques de culture, de gestion de l’irrigation, de la station de l’eau et des protections biologiques intégrées des collaborateurs.
  • Recrute et intègre ses nouveaux salariés.
  • Planifie et répartit le travail des équipes en fonction des travaux à réaliser et des conditions climatiques.

Gestion

  • Saisit les heures travaillées et les communique au service RH.
  • Suit les affectations des saisonniers dans les logements et veille au respect des règles.
  • Suit les stocks de semences, engrais, produits phytosanitaires et consommables.

Qualité, sécurité et conformité

  • Veille au respect des normes de qualité et des certifications en vigueur (Global G.A.P., HVE, Agriculture Biologique, etc.).
  • Veille à l'application des règles de sécurité au travail.
  • Déclare ses pratiques agricoles selon les règles de la société.
  • Participe aux audits internes et externes.
  • Participe aux essais techniques et à l’introduction d’innovations.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

  • Établit un reporting régulier sur l’état de son site de production à sa hiérarchie.
  • Planifie avec sa hiérarchie les besoins en main-d’œuvre permanente et saisonnière.
  • Alerte son responsable de production sur le besoin en approvisionnement d’emballages, intrants et matériels selon son niveau de stock.

Profil souhaité

Titulaire d’un diplôme supérieur agricole, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion d’une activité de culture maraîchère ou arboricole.

Vous avez ainsi développé vos compétences techniques en culture sous abris et plein air, fertilisation, gestion des sols et irrigation.

Sensible à la qualité et au respect de l’environnement, vous connaissez la réglementation agricole en vigueur et les techniques de gestion intégrée des cultures.

Manuel(le), vous avez une aptitude à intervenir sur la maintenance simple des infrastructures et matériels.

Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, d’un esprit orienté résultats, rigoureux(se), réactif(ve) pour faire face aux fluctuations et aléas de l’activité et passionné(e) par le métier, vous vous appuierez sur ces qualités pour mener à bien votre mission.

Conditions

  • CDI.
  • Poste à pourvoir immédiatement.
  • Salaire sur une base de 40 h hebdomadaires avec un système d’annualisation.
  • 10 % de réduction après validation de la période d’essai auprès de nos magasins.
  • Un accompagnement technique et logistique est prévu en début de contrat.

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