RESPONSABLE RH, ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H

  • Localisation 33 Gironde
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 36 à 40 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007535
  • Date de publication 17/07/2026

Poste

33 Gironde

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 24/07/2026

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Descriptif du poste

Entreprise

Château ESCOT est situé à Lesparre-Médoc au nord de la presqu'île. Depuis 2019, le domaine viticole appartient à des investisseurs tchèques qui lui ont insufflé une nouvelle énergie. Dans le respect de la tradition, l'objectif du nouveau propriétaire est non seulement de procéder à une rénovation sensible du bâtiment du château et du parc, mais aussi de l'ensemble de la zone de production. Nous voulons promouvoir l'œnotourisme et, grâce aux techniques les plus récentes, améliorer sans cesse la qualité de nos vins. Une fois la rénovation achevée, un hôtel de style avec piscine et jardin d'hiver sera construit ici. Le Château ESCOT deviendra non seulement un lieu de grands vins, mais aussi une expérience inoubliable.

Missions

Rattaché.e au Directeur Général, votre rôle sera d’être le garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise :

- Gestion comptable 

  • Enregistrements comptables
  • Préparation bilan et TVA trimestrielle avec cabinet comptable

- Gestion analytique

  • Emettre tous documents et outils de pilotage mensuels pour la Direction (suivi analytique des charges, suivi analytique des ventes, suivi du tableau de bord prévisionnel de trésorerie)

 - Régie douanes

  • Contrôle mensuel
  • Déclaration auprès des services douaniers : DRM, DEB, DAI, Déclaration de Stock
  • Préparation des documents douaniers

- Gestion sociale

  • Etablissement des contrats
  • Suivi des dossiers formation du personnel
  • Tenue des Registres du personnel et suivi des visites médicales
  • Déclaration : DADS, DSN en collaboration avec le cabinet comptable.
  • Réalisation des bulletins de salaire

- Gestion commerciale en suppléance et encadrement ADV

- Informatique

  • Mise à jour des logiciels comptables, facturation
  • Coordination des actions de prestataires informatiques. Interlocuteur des prestataires informatiques

- Autres

  • Responsable de la bonne application des procédures administratives en cours d’écriture

 

Profil souhaité

  • Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
  • Expérience en comptabilité, idéalement agricole, viticole ou PME d’au moins 5 ans avec une mission paye RH.
  • Maîtrise Excel et logiciels comptables Isavigne et Isacompta Isapaye
  • Connaissance des spécificités fiscales agricoles appréciée
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Esprit d’analyse et de conseil
  • Capable de travailler en autonomie et d’être force de proposition
  • Anglais impératif

Conditions

Statut :

  • Poste en CDI
  • Statut cadre forfait jours

Processus de recrutement :

Nous recevrons votre candidature donc lettre de motivation et CV par email. Puis nous vous convoquerons sur site pour un entretien individuel en anglais. Réponse en suivant.

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