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CHARGÉ·E DE PROJET INSTALLATIONS ET TRANSMISSIONS AGRICOLES F/H

  • Localisation 76 Seine-Maritime, 27 Eure
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007543
  • Date de publication 17/07/2026

L'entreprise

CIVAM ALLOUVILLE

Poste

76 Seine-Maritime, 27 Eure

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Salaire suivant diplôme et expérience, sur la base de la convention collective CIVAM.

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 17/08/2026

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Offre d'emploi vue 19 fois

Descriptif du poste

Entreprise :

Le CIVAM Allouville est une association de producteur·rices et de citoyen·nes regroupé·es autour d’un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l’environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l’économie de proximité et permettant la mise en place d’une autonomie alimentaire.

Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 160 adhérent·es. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d’une équipe dynamique et passionnée de 15 salarié·es. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salarié·es, encouragement à être force de proposition, écoute bienveillante.

Missions :

Intégré au sein du Pôle « Installation-Transmission », vous aurez en charge des missions d’accompagnement de porteurs de projet dans leur parcours d’installation, et de mobilisation autour de la transmission des fermes. Vos missions seront donc notamment :

  • Accueillir et accompagner les porteurs de projet d’installations agricoles : aide à la formalisation du projet, étude de faisabilité, conseil technique sur la production… ; tant individuellement que collectivement
  • Sensibiliser les futurs cédants à la transmission (individuel et collectif) et scénariser des transmissions en ouvrant le champ des possibles
  • Organiser des actions de formation (conception et animation) sur des thématiques liées à l’installation et à la transmission agricole
  • Organiser et animer des actions collectives visant à accompagner des porteurs de projet ou des cédants dans la maturation de leur projet (visites de fermes, cafés installation, animations scolaires, etc.)
  • Travailler sur des projets partenariaux, à l’échelle locale, en faveur de l’installation et de la transmission
  • Participer à la veille sur les évolutions réglementaires ou de dispositifs d’accompagnement de l’installation et de la transmission
  • Assurer la gestion administrative de l’accompagnement des porteurs de projet (prise en charge de la formation, déclaration et suivi du parcours…)
  • Rédiger des articles, alimenter des newsletters…
  • Contribuer au financement de ces missions par la rédaction de rapports d’activité

Profil souhaité

Ingénieur agri/agro, ou tout diplôme Bac+5, suivi d’une expérience probante en gestion de projet. Une expérience d’au moins 5 ans est privilégiée, avec formation ou expérience sur l’installation agricole ou la transmission agricole. La connaissance du milieu agricole, du milieu associatif et de leurs acteurs serait un plus.

ÊTRE CAPABLE DE

  • Gérer et suivre des projets en autonomie
  • Adopter une posture d’accompagnant : comprendre les objectifs de son interlocuteur et l’amener à s’interroger sur son projet
  • Établir un diagnostic et élaborer un plan d’action avec ses interlocuteurs
  • Étudier la faisabilité d’un projet agricole : réaliser une étude économique prévisionnelle, accompagner la réalisation d’une étude de marché...
  • Travailler avec des partenaires multiples
  • Organiser et animer des réunions diverses
  • Faire une synthèse et rédiger un rapport ; assurer un suivi administratif
  • Faire preuve de rigueur et de capacités d’organisation (gestion des priorités, autonomie...)

CENTRES D’INTÉRÊT

  • S’intéresser à l’installation agricole, aux formes innovantes d’installation et aux enjeux du renouvellement agricole
  • S’intéresser à l’agriculture durable et à l’alimentation durable, avoir envie de les promouvoir
  • Aimer et savoir travailler en équipe
  • Aimer le contact (individuel et collectif)
  • Comprendre les spécificités du fonctionnement associatif et avoir envie de s’y impliquer

Voiture et permis B obligatoires (véhicules de service, mais utilisation occasionnelle de la voiture personnelle)

Conditions

Conditions d’embauche

  • CDD 35 heures de 6 mois dans le cadre d’une augmentation temporaire d’activité
  • Début du contrat : dès que possible, idéalement 1re quinzaine de septembre
  • Poste basé à Allouville-Bellefosse (76), avec des déplacements fréquents en Seine-Maritime et dans l’Eure

Candidatures

  • Date limite de candidature : mardi 18 août 2026
  • Entretiens d’embauche : 1er ou 3 septembre 2026
  • Renseignements complémentaires : contacter Lison DEMUNCK au 02 32 70 43 57

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 17/08/2026.

Adressez votre CV et lettre de motivation par mail à l’attention de Mme la Présidente du CIVAM Allouville, à l’adresse indiquée dans l’annonce (noms de fichiers : Prenom_NOM_CV.pdf et Prenom_NOM_LM.pdf).

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