Descriptif du poste
Réso Emploi Rural, acteur du monde agricole dédié à l'emploi partagé et au remplacement des agriculteurs, recherche un(e) Juriste Droit Social et Prévention des Risques Professionnels dans le cadre du renforcement de son organisation.
Ce qui distingue ce poste : bien plus qu'un poste de juriste "classique", cette fonction se situe au croisement du juridique et de la prévention terrain — une double expertise sur le risque social et le risque humain, au service des adhérents et salariés de Réso Emploi Rural.
Missions principales :
Droit Social et conseil juridique
- Conseiller et sécuriser juridiquement le directeur, le RAF et les responsables de secteur sur l’application du Code du travail, de la convention collective et accords de branche, dans une logique orientée « solution »
- Rédiger et sécuriser les actes juridiques (contrats de travail, avenants, conventions de mise à disposition, procédures disciplinaires, ruptures)
- Gérer les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat, ainsi que le contentieux et le précontentieux prud'homaux, en lien avec les avocats le cas échéant.
- Assurer une veille juridique et jurisprudentielle en droit social et en santé-sécurité au travail, et informer les équipes internes et les adhérents des évolutions réglementaires.
- Participer à la mise à jour des procédures internes
Prévention des risques professionnels
- Piloter la démarche de prévention des risques professionnels au sein de la structure
- Participer à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels, ainsi qu’à la mise à jour du DUERP, en lien avec les équipes terrain
- Mettre en œuvre, de façon innovante, des plans d’actions de prévention auprès des salariés et des adhérents (risques psychosociaux, TMS, accueil sécurité, visites prévention chez les adhérents, formations…)
- Assurer l’analyse, le suivi et le reporting des accidents du travail et des maladies professionnelles : déclarations, arbre des causes, indicateurs de sinistralité, actions correctives et préventives
- Gérer les équipements de protection individuelle EPI
Relations sociales et instances
- Participer activement aux réunions de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
- Accompagner et sécuriser juridiquement le dialogue social et les négociations d'accords collectifs menées avec le CSE, en appui du directeur
- Être l'interlocuteur privilégié de l'inspection du travail et de la MSA sur l'ensemble des questions sociales
