CHEF D'EQUIPE SAISONNIER SOJA F/H

  • Localisation 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (3 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération selon grille Lidea.
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007621
  • Date de publication 21/07/2026

Poste

31 Haute-Garonne

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération selon grille Lidea.

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 28/07/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
Chez Lidea, nous sommes fermement convaincus que les semences constituent le fondement même de toute la chaîne alimentaire mondiale. Depuis plus de 80 ans, notre engagement en faveur de la recherche agronomique et du progrès génétique permet aux agriculteurs d'accomplir leur mission essentielle : nourrir le monde.

Entreprise pleinement dédiée aux besoins des agriculteurs, Lidea propose une gamme complète de semences de haute qualité et des solutions sur mesure pour optimiser la rentabilité des exploitations tout au long de l'année. Notre portefeuille couvre un large éventail de cultures : maïs, tournesol, céréales, colza, fourrages, soja, sorgho et couverts végétaux. Chaque variété est développée pour répondre aux exigences spécifiques des marchés de l'alimentation humaine, de la nutrition animale et de l'énergie, alliant ainsi haute performance et durabilité.

Parce que l'avenir de l'agriculture repose sur l'intelligence collective et le développement de nos talents, rejoignez-nous : coopérons, faisons grandir demain.

Au travers de ses recrutements, Lidea cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion. Faites de vos différences nos meilleures compétences !

Missions :
Rattaché(e) à une équipe de 5 à 10 personnes, vous participez activement à notre campagne de récolte sur la culture du soja. Après une formation interne à nos méthodes, vous évoluerez rapidement vers des missions d'encadrement de terrain.

  • Terrain & Expérimentation (85 % du temps) : réalisation des notations de fin de cycle, étiquetage des parcelles, récolte manuelle et manutention diverse.
  • Management de proximité (15 % du temps) : encadrement et animation d'une petite équipe de saisonniers (2 à 4 personnes) pour organiser le travail quotidien au champ.
  • Sécurité et Prévention : garant du respect de la stratégie « Zéro accident » pour vous-même et pour les personnes que vous encadrez. Vous veillez scrupuleusement au port des EPI, au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation des machines.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Sous la responsabilité du Technicien pépinière.

Profil souhaité

  • Formation : Bac à Bac+2 en agriculture, agronomie ou biologie.
  • Expérience : Une première expérience en expérimentation végétale est un plus. Une expérience en conduite d'engins agricoles constitue un réel atout.
  • Qualités : autonomie, rigueur scientifique, esprit d'équipe et leadership naturel pour encadrer le personnel saisonnier.

Conditions

  • Date de démarrage : à partir du 17 août 2026 jusqu'au 30 novembre 2026, avec possibilité de prolongation.
  • Horaires : travail du lundi au vendredi. Week-end et jours fériés peuvent être travaillés, horaires variables.
  • Contrat : contrat intérim saisonnier, 35 h/hebdo en moyenne (inscription en agence d'intérim référencée par Lidea obligatoire ; le nom sera communiqué lors du recrutement).

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