CONSEILLER AGRONOMIE F/H

  • Localisation 85 Vendée
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire, y compris versement d'un 13ème mois selon les conditions de notre accord collectif.
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007633
  • Date de publication 21/07/2026

Poste

85 Vendée

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon profil, expérience et selon l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire, y compris versement d'un 13ème mois selon les conditions de notre accord collectif.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 28/07/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de mission, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
La Chambre d'agriculture des Pays de la Loire accompagne les agriculteurs dans la performance économique, environnementale et sociale de leurs exploitations.

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée basée à Pouzauges, vous serez amené à accompagner les agriculteurs et leurs projets sur le secteur des Herbiers (85).
Vous contribuerez aux progrès de l'agriculture pour répondre aux enjeux de demain en accompagnant les entreprises agricoles par une approche agronomique qui concilie innovations, performance économique et réponse aux défis environnementaux et sociétaux.

  • Conseil agronomique individuel et collectif :
    • Accompagner les exploitants dans l'optimisation de leurs systèmes de culture (fertilisation, rotations, couverts, travail du sol, gestion de l'eau, biodiversité...).
    • Animation et accompagnement des groupes GEDA.
    • Coordonner et animer des réunions techniques et des journées d'échanges.
    • Favoriser la dynamique collective et le partage d'expériences entre agriculteurs.
    • Réaliser des conseils de fertilisation, des accompagnements PAC ainsi que du conseil sur les enjeux eau.
    • Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs (expérimentations, transition agroécologique, adaptation au changement climatique...).
  • Contribution aux projets de la Chambre d'agriculture :
    • Être l'interlocuteur de confiance des agriculteurs dans leurs décisions stratégiques (choix techniques, investissements, innovations).
    • Suivre et fidéliser un portefeuille clients.
    • Valoriser et diffuser les innovations par des articles, des interventions et des supports techniques.
    • Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisées, en s'appuyant sur les expertises internes et notre offre de services.
    • Contribuer au développement de l'activité commerciale sur le territoire en valorisant l'offre de la Chambre d'agriculture.

Profil souhaité

De formation initiale ingénieur(e) agri/agro ou Bac+2 avec expérience.

  • Un excellent relationnel, le sens de l'écoute et l'esprit de service : comprendre les enjeux terrain des agriculteurs.
  • Expérience en conseil agricole ou animation de groupes appréciée.
  • Un attrait et une curiosité pour l'agronomie et les productions végétales.
  • Une capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle.
  • Goût du challenge et orientation résultat : contribuer activement à la performance de la Chambre d'agriculture.
  • Une force de conviction et une posture de conseil et commerciale : faire émerger les besoins, argumenter des solutions.
  • La capacité à travailler en équipe.

Conditions

CDI - Temps plein - 37h45 par semaine - Permis B.

Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :

  • 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires.
  • 45 jours de travail à distance par an selon les conditions de notre accord collectif.

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département.

Vous serez accueilli dans un environnement favorable : ordinateur portable, téléphone portable. Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.

Date limite de candidature : le 17/08/2026.
Date de prise de poste : le 14/09/2026.
Date des entretiens de recrutement : le 25/08/2026.

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Offre en ligne jusqu'au 28/07/2026.

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