TECHNICIEN·NE SUIVI DES PÉRIMÈTRES DE PROTECTION DE CAPTAGES ET AMÉNAGEMENTS F/H

Localisation 35 Ille-et-Vilaine
Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (5 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) de 31 à 37 K€
Nb de postes 1
Référence AA007635
Date de publication 22/07/2026

L'entreprise

EAU BASSIN RENNAIS COLLECTIVITE

Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Régime indemnitaire : IFSE + CI.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français (Opérationnel/Technique)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 21/08/2026

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Offre d'emploi vue 26 fois

Descriptif du poste

Entreprise :
EAU BASSIN RENNAIS COLLECTIVITE

Missions :
Au sein du pôle Protection de la ressource en eau, vous contribuez à la préservation de la qualité de l'eau potable en assurant le suivi des périmètres de protection des captages et en animant le programme bocager de Chèze-Canut.

Vous aurez pour missions principales :

Suivi des périmètres de protection de captage (PPC) :

Assurer le suivi de l'application des servitudes des périmètres de protection (mission de contrôle terrain de l'application des servitudes en lien avec le SMG35, assurer le lien avec les services de l'État compétents pour faire constater et condamner les éventuelles infractions).
Instruire les demandes de permis de construire en PPC.
Assurer les aménagements nécessaires selon les prescriptions des arrêtés préfectoraux.
Participer au développement et mettre à jour en continu les bases de données liées au suivi PPC sur le Système d'information géographique.

L'animation du programme bocager de Chèze-Canut :

Jusqu'à la fin 2027 : coordonner et organiser les opérations de restauration et de protection du bocage dans le cadre du Breizh Bocage 3.
Protection du bocage sur Chèze-Canut (accompagner la prise en compte du bocage dans les documents d'urbanisme en lien étroit avec les collectivités, participer activement aux commissions locales « bocage »).
Contribuer à la valorisation du bois de bocage.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum.

Vous disposez :

de connaissances du monde agricole ;
de compétences en gestion de l'eau et des milieux aquatiques ;
d'une bonne connaissance du bocage et de la sylviculture ;
d'une expérience du suivi administratif de dossiers ;
d'une pratique des outils SIG appréciée.

Des connaissances naturalistes constitueraient un atout supplémentaire.

Vous appréciez le travail de terrain autant que le suivi administratif des dossiers. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, animer des réunions et travailler en équipe.

Le permis B est indispensable.

Conditions

Conditions d'emploi

Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B).
CDD de 5 mois du 01 novembre 2026 au 31 mars 2027 avec perspectives d'évolution vers un contrat de projet de 3 ans.
Déplacements réguliers sur le territoire.
Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance.
Avantages sociaux : CNAS, titre restaurant, remboursement des frais de transport en commun, forfait mobilités durable.
Indemnité forfait télétravail.
Temps de travail au choix : 35 h, 37 h 30 (15 jours de RTT) ou 39 h (23 jours de RTT).

Modalités de recrutement

Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 23 septembre, en matinée.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 21/08/2026.

Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président en cliquant sur 'postuler'

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