CHARGÉ·E D’INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE – FORMATION CONTINUE F/H

  • Localisation 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (18 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 36 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007717
  • Date de publication 23/07/2026

Poste

49 Maine-et-Loire

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Selon le profil.

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 30/07/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :

Dans le cadre du projet COMPETENS'AGRO, consortium regroupant six établissements d'enseignement supérieur agricole et financé par l'ANR « France 2030 », L'ESA renforce son activité de Formation Tout au Long de la Vie (FTLV). Ce projet vise à développer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des entreprises et accompagner leur montée en compétences dans les secteurs de l'agronomie, de l'agroalimentaire et de l'environnement.

Missions :

Rattaché·e à la DREAM, vous jouerez un rôle central dans la conception de formations et la digitalisation des offres de formation continue, en lien avec la TEAM (Techniques Éducatives et Apprentissages Multimédia), ainsi qu'avec le service informatique et les enseignants, pour créer des contenus interactifs et innovants à destination des professionnels du monde agricole.

  • 1. Activités d’ingénierie pédagogique : analyser les besoins et les objectifs de formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. Vous concevrez les story-boards des formations et les supports pédagogiques (séquences, exercices d’application, mises en situation, quiz, etc.), et les intégrerez dans un outil-auteur ou un LMS.
  • 2. Activités de digitalisation : vous participerez à la création de contenus pédagogiques en relation avec les enseignants et enseignants-chercheurs, pour des formations en présentiel ou en distanciel, synchrones ou asynchrones. Vous mettrez à jour les ressources régulièrement. Vous pourrez également être amené·e à créer des évaluations et à gérer des forums en ligne pour accompagner les personnes en cours de formation. Vous participerez au plan de déploiement des ressources pédagogiques auprès des équipes de formateurs internes et externes, commerciales et administratives.
  • 3. Veille et suivi pédagogique : vous assurerez une veille pédagogique et technique dans vos domaines d’intervention (e-learning, open badge, Qualiopi, etc.). Vous suivrez les personnes formées et évaluerez l'efficacité des formations proposées, analyserez les retours des participants et proposerez des améliorations et des actions correctives.
  • 4. Vie de consortium, partage et reporting : intégré·e à l'équipe du consortium de 6 établissements d’enseignement supérieur et de recherche, vous participerez aux travaux menés par vos homologues dans les autres écoles afin de garantir la cohérence de l'offre FTLV de l'ESA et ferez régulièrement le reporting auprès des équipes concernées de l'ESA.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Direction Relations Entreprises Alumni Mécénat (DREAM).

Profil souhaité

Formation et expérience :

  • Bac+5, de formation en ingénierie pédagogique, avec une appétence pour le monde de la formation continue et le digital
  • Une première expérience en ingénierie pédagogique

Compétences spécifiques :

  • Maîtrise des outils pédagogiques et, plus spécifiquement, des outils de création de contenus en ligne (Articulate, Moodle, Scénarii)
  • Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Genially)
  • Connaissance de la norme SCORM et des outils LMS (Dendreo)
  • Maîtrise des méthodes d’animation et de conduite de forums en ligne

Aptitudes professionnelles :

  • Excellentes capacités relationnelles
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à dialoguer avec les entreprises et les professionnels pour identifier et anticiper les besoins en compétences

Conditions

Contrat et organisation du travail :

  • Temps plein
  • CDD 18 mois
  • Prise de poste : octobre 2026
  • Lieu du poste : Campus ESA Angers (49)

Processus de recrutement :

  • Premier contact téléphonique ou visio
  • Entretien manager – entretien DRH

Avantages :

L’ESA accompagne les salariés dans leurs déplacements et conditions de travail grâce à un plan de mobilité entreprise et un accord télétravail en place. L’ESA est labellisée Employeur Pro-Vélo.

Cette offre vous intéresse ?

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Sous réf n°18/2026-2027, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation en PDF) au plus tard le 23 août 2026.

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