CHARGÉ D'AFFAIRES PROFESSIONNELS - AGRICULTURE F/H

Localisation 87 Haute-Vienne
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) de 36 à 48 K€
Nb de postes 1
Référence AA007747
Date de publication 24/07/2026

Poste

87 Haute-Vienne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise :
CIC OUEST
Afin de renforcer notre équipe de l'agence de Limoges, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaires Agriculture - Viticulture H/F.

Missions :

Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels agriculture »
Être sur le terrain au plus près de vos clients, dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »
Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels
Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients
Co-construire, avec l’appui de spécialistes internes, des réponses multi-services pour vos clients

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Profil souhaité

Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité, basée sur la confiance.

Vous savez :

Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien
Analyser un bilan, l’environnement d’une entreprise, ses comptes et son fonctionnement
Détecter les risques liés aux enjeux et au marché du client
Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service

Vous êtes :

Sociable, car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes
Adaptable, car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif(ve)
Rigoureux(se), car vous avez à cœur de bien gérer vos missions
Proactif(ve), car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte

Conditions

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi que d’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
de 11 jours de RTT par an
d'un rythme de travail adapté, fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
d'une protection sociale renforcée
d'au moins une action de formation chaque année (95 % des salariés)
d'une politique parentale avantageuse
de conditions bancaires et assurances préférentielles
d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

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