TEREOS
59 Nord
CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)
Offre en ligne jusqu'au 29/08/2026
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Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et l'engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 5,93 milliards d'euros.
Vos missions :
Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes organisé, autonome, vous aimez le contact. Rejoignez-nous pour la prochaine campagne betteravière.
Au quotidien :
Votre mission sera de suivre les arrachages de betteraves en relation avec les coopérateurs et les entreprises d’arrachage ainsi que du bâchage des silos de betteraves en 2e partie de campagne.
Au sein de l’équipe logistique, vous participerez à l’organisation de l’Approvisionnement de l’usine en betteraves sucrières en veillant au suivi du planning défini avec les coopérateurs et au respect des consignes de sécurité avec les entreprises de chargement et de transport.
Bac + 2 agricole ou équivalent
Permis B
Vous possédez des qualités relationnelles et une bonne connaissance du monde agricole? Rejoignez-nous !
Contrat CDD saisonnier : 5 et 6 mois, selon la durée de la campagne betteraves
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
Offre en ligne jusqu'au 29/08/2026.
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