TECHNICIEN EXPÉRIMENTATION COLZA F/H

  • Localisation 41 Loir-et-Cher
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) 13ème mois, épargne salariale, retraite supplémentaire, politique de rémunération, prime d'ancienneté.
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007946
  • Date de publication 30/07/2026

Poste

41 Loir-et-Cher

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

13ème mois, épargne salariale, retraite supplémentaire, politique de rémunération, prime d'ancienneté.

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 06/08/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
Chez Lidea, nous sommes fermement convaincus que les semences constituent le fondement même de toute la chaîne alimentaire mondiale. Depuis plus de 80 ans, notre engagement en faveur de la recherche agronomique et du progrès génétique permet aux agriculteurs d'accomplir leur mission essentielle : nourrir le monde.

Entreprise pleinement dédiée aux besoins des agriculteurs, Lidea propose une gamme complète de semences de haute qualité et des solutions sur mesure pour optimiser la rentabilité des exploitations tout au long de l'année. Notre portefeuille couvre un large éventail de cultures : maïs, tournesol, céréales, colza, fourrages, soja, sorgho et couverts végétaux. Chaque variété est développée pour répondre aux exigences spécifiques des marchés de l'alimentation humaine, de la nutrition animale et de l'énergie, alliant ainsi haute performance et durabilité.

Parce que l'avenir de l'agriculture repose sur l'intelligence collective et le développement de nos talents, rejoignez-nous : coopérons, faisons grandir demain.

Au travers de ses recrutements, Lidea cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion. Faites de vos différences nos meilleures compétences !

Missions :
En tant que véritable acteur du terrain, vous portez notre promesse d'innovation et de responsabilité à travers 5 activités majeures :

  • Préparation des semis : sélection des parcelles d'essai, négociation des contrats avec les agriculteurs partenaires, préparation des semences et paramétrage des bases de données en synergie avec les experts en phénotypage.
  • Semis : mise en place opérationnelle des parcelles, coordination de la logistique des matériels et conduite des engins agricoles.
  • Notations & suivi des cultures : réalisation des mesures, comptages et prélèvements. Vous veillez au respect des itinéraires culturaux et saisissez les données via des outils informatiques embarqués ou de pointe (drones).
  • Récoltes & analyses : organisation des mouvements de machines, encadrement des équipes saisonnières, intégration des données et appui aux analyses statistiques.
  • Gestion des stocks & suivi des lots : organisation, suivi et tri rigoureux des lots en chambre froide, ainsi que la tenue à jour des stocks de semences.

Profil souhaité

  • Formation : diplôme Bac +2 (Technologie végétale option protection des cultures / ACSE / Agronomie et Production végétale / Amélioration des plantes et technologies des semences) ou expérience équivalente.
  • Expérience : première expérience de terrain réussie ou parcours équivalent dans le domaine agricole/agronomique.
  • Compétences techniques : maîtrise de la conduite de tracteurs et d'engins agricoles. Aisance avec les outils informatiques (suite Windows/Google, informatique embarquée, drones, etc.). Sensibilité marquée aux normes de sécurité en environnement agricole.
  • Vous incarnez, par nature, un tempérament responsable et engagé ; vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un goût prononcé pour le travail en extérieur. Agile et audacieux, vous vous adaptez facilement aux aléas du terrain et faites preuve de curiosité face aux nouvelles technologies. Votre sens de la proximité, votre bienveillance et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer les saisonniers et de nourrir des relations simples et authentiques avec nos partenaires agricoles.

Conditions

Avantages :

  • Mutuelle
  • Charte de télétravail
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Politique diversité & inclusion
  • Accès à un catalogue de formations : développement personnel et métiers
  • Parcours d'intégration
  • Comité Social d'Entreprise
  • Accès à des promotions sur les marques du Groupe

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