ANIMATEUR AGRICOLE - PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU H/F

Descriptif du poste

Le Syndicat Mixte d’Adduction d’Eau Potable Sens Nord-Est / Sources des Salles assure la compétence « eau potable » pour 65 communes du Nord de l’Yonne et de l’Aube. Il a créé une régie d’exploitation, Viv’Eau, au 1er janvier 2023 afin d’assurer l’exploitation du service eau potable en gestion interne.

Afin de préserver ses ressources en eau potable, le SMAEP a conclu un contrat de territoire avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie sur 13 de ses ressources. Pour mettre en œuvre le volet agricole de ce contrat, le SMAEP souhaite renforcer son équipe avec un agent dédié. Les 16 autres ressources du territoire font, elles, l’objet de partenariats locaux.

MISSIONS :
L’agent H/F sera en charge d’animer le volet agricole des démarches Bassins d’Alimentation de Captages (BAC) selon la stratégie définie dans le contrat de territoire.

En particulier, il ou elle devra assurer les missions suivantes :

• Assurer le suivi du volet agricole des études BAC réalisées par les bureaux d’étude.
• Piloter la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme d’actions du contrat de territoire (volet agricole).
• Assurer le suivi administratif des actions menées.
• Mobiliser et accompagner les agriculteurs concernés à travers des rencontres individuelles et collectives.
• Identifier les besoins, les attentes et les projets d’exploitants agricoles pour favoriser l’émergence d’actions adaptées.
• Proposer, instruire et assurer le suivi des dispositifs de Paiements pour Services Environnementaux (PSE).
• Élaborer, en concertation avec les acteurs du territoire, des chartes locales d’engagement et accompagner les exploitants dans leur application.
• Assurer une veille technique et réglementaire et relayer les outils et dispositifs mobilisables.
• Concevoir et diffuser des supports de communication.
• Organiser et animer des réunions, des journées techniques, des tours de plaine, etc.

L’agent sera aussi amené à participer à la vie de la structure (réunions, opérations collectives, etc.).

Rattachement hiérarchique / Organisation :

• Rattachement hiérarchique : Directeur.
• Fonctions d’encadrement : aucune.
• Relations (interlocuteurs internes) : personnel, élus, collectivités adhérentes.
• Relations (interlocuteurs externes) : entreprises prestataires, abonnés, agriculteurs, partenaires institutionnels.