TERRENA
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53 Mayenne
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, et rémunération variable.
Offre en ligne jusqu'au 02/09/2026
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Vous rejoignez Terrena une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France.
S'engager avec Terrena, c'est croire dans la force des liens entre cultures et élevages, parce que nous sommes convaincus qu'elle contribue aux résultats des exploitations du Grand Ouest de la France, à la vitalité de nos territoires et qu'elle répond aux choix alimentaires de chacun.
C'est aussi s'engager dans une coopérative déterminée à accompagner tous les types d'agriculture, tous les modèles d'exploitations et tous les modes de production.
Missions :
Dans le cadre d'un départ à la retraite, David, Responsable Commercial Productions Végétales, recherche au sein de son équipe de 9 personnes, un(e) technico-commercial(e).
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période de passation avec votre prédécesseur et d'un parcours de formation personnalisé pour mener à bien vos missions.
Concrètement, sur votre secteur géographique, vous êtes proche de vos adhérents et vous leur proposez des solutions pertinentes en fonction de leurs besoins.
Alors, à vous de jouer pour fidéliser et développer votre portefeuille d'adhérents !
Organisation :
Au sein de la filière végétale, vous travaillerez dans l'équipe commerciale qui a pour raison d'être l'accompagnement des producteurs sur les nouvelles pratiques et la performance technico-économique des exploitations.
Vous l'avez compris, ce poste requiert une première expérience sur le terrain, avec de solides connaissances en agronomie et en productions végétales.
Bac+2/3 : BTS ou Licence en agriculture / productions végétales grandes cultures.
Idéalement, vous détenez le Certiphyto Conseil.
Pour vous, la qualité relationnelle et le sens du service sont indispensables dans votre métier afin d'impacter positivement votre clientèle.
De nature persévérant(e), vous saurez nous convaincre : nous et les adhérents pour faire équipe avec vous ! Alors construisons ensemble votre carrière chez Terrena !
CDI.
Prise de poste : octobre - novembre.
Les informations pratiques à retenir :
Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap). De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Le saviez-vous ? Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !
N'hésitez pas à nous suivre sur https://www.terrena.fr/ ou sur LinkedIn !
Offre en ligne jusqu'au 02/09/2026.
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler.