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CONSEILLER SENIOR / CONSULTANT EXPERT – FILIÈRE ÉQUINE F/H

  • Localisation 53 Mayenne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 50 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007992
  • Date de publication 03/08/2026

L'entreprise

CERFRANCE MAYENNE-SARTHE
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Poste

53 Mayenne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 02/09/2026

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Offre d'emploi vue 16 fois

Descriptif du poste

Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l’expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d’en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d’hommes et femmes qui, chaque jour, dans votre région, s’investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu’ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d’un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.

Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.

Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne-Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants…

Missions :

En tant que Conseiller / Consultant Expert FH, vous êtes le partenaire de confiance et l’interlocuteur privilégié des chefs d’entreprise du territoire (exploitants agricoles, éleveurs, producteurs). Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique dédiée au conseil et à l’accompagnement du monde équin.

Votre quotidien s’articule autour de trois piliers :

  • L’accompagnement stratégique : Vous guidez les dirigeants dans leurs choix stratégiques, de structuration, d’investissement et de gestion globale, au sein d’un secteur en pleine mutation et soumis à d’importants aléas (économiques, climatiques, réglementaires).
  • La synergie transversale : Vous faites le lien entre les besoins complexes de vos clients et nos différents pôles d’experts. Vous travaillez main dans la main avec nos spécialistes (juridique, patrimoine, fiscalité, environnement) et nos équipes comptables, qui assurent la réalisation opérationnelle des dossiers.
  • Le rayonnement : Vous entretenez et développez votre réseau au sein de l’écosystème équin local pour faire rayonner l’image et l’expertise de notre association.

Profil souhaité

Le savoir-être avant tout :

Pour ce poste, votre posture et vos qualités humaines l’emportent sur votre CV. Nous recherchons une personnalité capable de s’intégrer avec fluidité et respect dans l’intimité professionnelle et décisionnelle de nos clients.

Votre savoir-être :

  • Intelligence relationnelle & agilité : Vous savez adapter votre posture à des profils d’exploitants variés, faire preuve d’empathie et rebondir face aux incertitudes du secteur.
  • Discrétion absolue : Vous êtes le garant d’une confidentialité totale quant aux choix stratégiques et financiers de vos clients.
  • Disponibilité & écoute : Vous êtes présent pour vos clients aux moments clés de leur activité, avec un sens du service et du terrain aiguisé.
  • Excellente communication : Vous savez vulgariser des sujets complexes et créer une relation de confiance durable.

Votre parcours :

  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le conseil, la gestion ou le développement d’entreprises, idéalement dans le secteur agricole, para-agricole ou équin.
  • Vous possédez une bonne compréhension des enjeux économiques, techniques et humains des exploitations agricoles/équines actuelles (transitions, transmissions, rentabilité).

Conditions

Les + chez Cerfrance Mayenne-Sarthe

Cerfrance Mayenne-Sarthe, c’est avant tout une organisation qui valorise l’épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :

  • Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail.
  • Intégration : parcours d’intégration et de formation à votre arrivée.
  • Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire…
  • Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…).

Ici, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle n’est pas qu’une idée : c’est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d’exemple, nous venons d’intégrer une flotte de véhicules électriques.

Chez Cerfrance Mayenne-Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s’engagent au quotidien pour la réussite de nos clients agriculteurs. Si vous souhaitez faire partie d’une aventure humaine, enrichissante, et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.

Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.

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Offre en ligne jusqu'au 02/09/2026.

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