CHEF DES VENTES B.A F/H
- Localisation Grand Est
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 45 à 55 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA008057
- Date de publication 28/08/2026
Poste
Grand Est
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 04/09/2026
Offre d'emploi vue 9 fois
Descriptif du poste
Entreprise :
L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?
Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?
Votre place est peut-être parmi nous !
Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris, c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.
Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.
Missions :
Nous vous donnons du grain à moudre
Le chef des ventes met en œuvre la politique commerciale BA au niveau de son périmètre géographique et en assure l’application par ses équipes.
À ce titre, vous serez en charge auprès de notre clientèle de :
- Manager une équipe commerciale
- Assurer l’animation transversale des différents spécialistes (CT, CTF) sur les projets d’accompagnement de nos clients
- Fixer les objectifs commerciaux
- Garantir l’atteinte des objectifs dans le respect de la stratégie commerciale Groupe
- Piloter et optimiser le compte de résultat et les indicateurs de performance
- Détecter et développer les leviers de croissance
- Assurer la prévision des ventes
- Accompagner et faire grandir les collaborateurs de son équipe
- Participer à des groupes de travail sur des sujets transverses
Profil souhaité
Vous apportez de l’eau à notre moulin
Issu(e) d’une formation commerciale de type Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience dans la vente et dans le management, idéalement dans le domaine agroalimentaire ou du commerce de proximité. Vous possédez le permis B et êtes mobile sur les départements du Grand Est.
Ambitieux(se), dynamique, motivé(e), vous êtes le véritable ambassadeur de nos produits et valoriserez vos talents de négociateur. Votre aisance relationnelle et un réel sens du service client vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions en toute autonomie.
Vos atouts :
- Maîtrise des techniques managériales
- Maîtrise des techniques de négociation
- Connaissances comptables et financières
- Sens de la performance
- Capacité à entraîner et à fédérer
- Capacité à travailler en transversal
- Capacité à identifier les leviers de croissance
- Maîtrise des outils bureautiques
Conditions
Contrat : CDI
Début : mi-septembre 2026
Secteur : Région Grand Est
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 04/09/2026.
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