ASSISTANT QUALITÉ F/H

  • Localisation 46 Lot
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA008166
  • Date de publication 10/08/2026

Poste

46 Lot

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

13e mois, participation et intéressement.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :

VAL DE CERE (TRAITEUR)

 

Missions :

Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) qualité.
Rattaché(e) à la responsable qualité, vous participez à l'obtention de la certification IFS.

En lien avec le contrôleur qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer le contrôle qualité, de la réception des matières premières jusqu'au produit fini (matières, process, équipements...).
  • Faire respecter et améliorer les bonnes pratiques d'hygiène.
  • Suivre et mettre à jour les différents plans de contrôles (microbiologiques, physico-chimiques, dégustation...).
  • Mettre à jour les documents en lien avec le système qualité.
  • Assurer les audits internes (hygiène, nettoyage...) et suivre les plans d'actions qui en découlent.
  • Participer à la préparation d'audits externes.
  • Participer aux essais (produits, process, emballages...) en collaboration avec les autres services.
  • Participer à la définition et à la mise en place des actions d'amélioration.

 

Profil souhaité

  • De formation Bac +2/+3 en industrie agroalimentaire avec une spécialisation en qualité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à un poste similaire (2 ans minimum), idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  • Votre connaissance de la norme IFS sera un atout pour mener ce poste avec succès.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles.
  • Votre présence terrain, votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener ce poste avec succès.

Conditions

L'atout charme de la maison :

  • Des opportunités d'évolution interne.
  • Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale.
  • Une politique sociale engagée.
  • Des chèques cadeaux.

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