TECHNICIEN AGRICOLE F/H

  • Localisation 04 Alpes-de-Haute-Provence
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Nb de postes 1
  • Référence AA008219
  • Date de publication 12/08/2026

L'entreprise

RAGT SEMENCES
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Poste

04 Alpes-de-Haute-Provence

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

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Offre en ligne jusqu'au 11/09/2026

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Descriptif du poste

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute un Technicien agricole polyvalent f/h sur le secteur Sud-Est de la France, pour son site de Manosque.

Votre mission :

  • Contribuer à la gestion du site de Manosque (activité de triage, stockage et expédition de semences, équipements, matériel et activités annexes).

  • Participer à toutes les récoltes (de planchons et de graines), à tous les déplacements de Matériels et à l’entretien de l’ensemble du matériel,

  • Intervenir en soutien de l’activité de production de semences de toutes espèces présentes et à venir et plus particulièrement : betterave à sucre, colza, sorgho, tournesol, maïs,…

  • Exécuter, ponctuellement, des missions techniques ou commerciales agricoles dans le cadre des autres activités du Groupe.

 

 

Profil souhaité

Profil

  • Maîtrise des procédés de production des semences : conseils aux agriculteurs, utilisation des produits phytos,
  • Notions en qualité semencière : pureté, humidité, etc… ;
  • Connaissances des équipements de triage de semences ;
  • Application des normes de sécurité, d’hygiène et de traçabilité ;
  • Capacité à gérer les flux de semences et à planifier les opérations ;
  • Rigueur et autonomie.

 

Conditions

Vos conditions d'emploi :

Lieu : Manosque, Sud-Est de la France

Type de contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Temps de travail : temps complet

Avantages groupe :

Rémunération sur 13 mois, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Compétences

polyvalence

Infos pratiques

1. La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.

2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.

3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.

4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

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