Descriptif du poste
Bio Ariège-Garonne
Missions :
Référent thématique « EAU » : 50 % ETP
Coordination de notre « Politique locale de l’eau » :
- Support technique des représentants de Bio Ariège-Garonne dans les instances de l’eau en 09-31 (ex. : CLE de SAGE…) : co-construction des plaidoyers, préparation des réunions.
- Développement de projets locaux avec mise en place de partenariats (associations environnementales, syndicats de rivières).
- Animation de la feuille de route Eau portée par Bio-Occitanie et la FR Civam Occitanie, en s’appuyant sur le travail pilote mené en 09/31, avec l’objectif de faire monter en compétence les 2 réseaux.
- Veille informative et création de supports techniques.
- Représentation de Bio Occitanie dans les instances régionales (InterBio Occitanie et comités régionaux) et nationales (FNAB), et auprès des partenaires (ex. : Agences de l’Eau).
Coordination de notre « Offre technique » :
- Coordination de l’offre de formations et projets techniques, et organisation d’une partie.
- Création de supports de sensibilisation et diffusion d’informations à destination des agriculteurs (ex. : recueil de fiches témoins, guides).
- Développement, à terme, de projets collectifs d’accompagnement d’agriculteurs (ex. : hydrologie régénérative à l’échelle d’un sous-bassin versant).
Sensibilisation des différents publics :
- Animation de journées de sensibilisation à destination de différents publics (visites de fermes-témoins, ateliers participatifs), en binôme avec l’équipe PAT-alimentation.
- Création de contenus de sensibilisation.
Animateur technique d’1 ou 2 productions parmi FRUITS, PPAM et ELEVAGE selon profil : 20 à 25 % ETP/production
- Organisation et animation de formations et journées techniques.
- Rédaction et diffusion d’informations techniques et commerciales.
- Animation de collectifs de producteurs.
- Développement de nouveaux projets selon besoins.
- Participation aux réunions régionales de Bio Occitanie et InterBio Occitanie.
- Animation du groupe référent thématique.
Activités transversales :
- Communication : rédaction et diffusion des comptes rendus/articles/newsletters, mise à jour du site internet, diffusion sur les réseaux sociaux.
- Recherche de financements : identification, rédaction, rendus administratifs.
- Développement du lien avec les adhérents, partenaires et acteurs du territoire.
- Participation à la vie de l’association : AG, CA, réunions d’équipe.
Rattachement hiérarchique / Organisation :
La personne recrutée travaillera sous la hiérarchie de la directrice.
