RESPONSABLE TECHNIQUE AGRICULTURE/VITICULTURE F/H

  • Localisation 02 Aisne, 51 Marne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 50 à 70 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA008320
  • Date de publication 18/08/2026

Poste

02 Aisne, 51 Marne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Voiture de fonction

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Français

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Le Groupe ISSIPA, qui rassemble 70 collaborateurs, est composé de 7 sociétés spécialisées dans le négoce agricole et viticole.
Depuis 2020, le Groupe connaît un fort développement. Afin d'accompagner cette dynamique et de poursuivre la structuration de ses activités, nous recrutons un(e) Responsable Technique.

Missions

Véritable référent(e) agronomique, vous définirez et piloterez la stratégie technique du Groupe tout en accompagnant nos équipes et nos clients grâce à votre expertise en productions agricoles et viticoles.

Pilotage de la stratégie technique

  • Définir et déployer la politique technique du Groupe
  • Construire les gammes techniques en lien avec la direction commerciale
  • Participer au référencement des produits et solutions (phytosanitaires, biocontrôle, fertilisation, nutrition, semences, produits œnologiques...)
  • Identifier les évolutions des pratiques agricoles et viticoles et proposer des innovations adaptées aux attentes clients

Accompagnement et formation des équipes commerciales

  • Former les commerciaux et conseillers sur les aspects techniques des produits
  • Apporter un support technique aux techniciens-conseils
  • Participer aux rendez-vous terrain stratégiques
  • Construire des argumentaires techniques et supports d’aide à la vente
  • Organiser des réunions techniques et journées de démonstration
  • Proposer et animer une gamme d’outils d’aide à la décision (OAD)

Conseil et expertise terrain

  • Accompagner les agriculteurs et viticulteurs dans leurs problématiques techniques
  • Préconiser des programmes adaptés aux objectifs de rendement, de qualité et aux réglementations en vigueur
  • Suivre les parcelles d’essais et de démonstration (fermes pilotes)
  • Analyser les résultats d’expérimentation

Conformité réglementaire

  • Assurer une veille sur la réglementation phytosanitaire, les évolutions environnementales, les certifications et démarches de qualité, et les bonnes pratiques agricoles
  • Garantir la conformité de l’ensemble des recommandations techniques

Développement commercial

  • Évaluer la performance des nouvelles solutions
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires par votre expertise
  • Représenter le Groupe lors de salons, événements professionnels et journées techniques

Rattachement hiérarchique / Organisation

Vous encadrez une équipe de techniciens et apprentis et travaillez en lien étroit avec le commerce, les achats, la logistique, le marketing ainsi qu’avec nos partenaires externes (centrale d’achats Actura/Nord Négoce, instituts techniques Arvalis, Terres Inovia, ITAB, CETA, chambres d’agriculture).

Profil souhaité

Formation & expérience

  • Bac+3 à Bac+5 en agronomie, agriculture, viticulture, sciences du végétal ou équivalent
  • Diplôme d’ingénieur agronome ou formation spécialisée viticole appréciée
  • Minimum 3 ans d’expérience dans le conseil agricole/viticole, l’agrofourniture ou un poste technique similaire
  • Expérience terrain indispensable
  • Une première expérience en management ou animation d’équipe est un plus

Compétences techniques

  • Solides compétences en agronomie et/ou viticulture et maîtrise des itinéraires techniques des principales cultures
  • Connaissance des produits phytosanitaires, fertilisants, biostimulants et solutions alternatives
  • Connaissance des problématiques viticoles : maladies, ravageurs, nutrition, qualité du raisin
  • Capacité à analyser des essais et données terrain
  • Bonne compréhension des enjeux environnementaux et réglementaires

Qualités personnelles

  • Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et capacité de décision
  • Goût du terrain et du contact client
  • Pédagogie et capacité d’influence, aptitude à fédérer une équipe
  • Curiosité technique, capacité d’innovation et sens du résultat
  • Adaptabilité face aux évolutions de la filière

Conditions

  • CDI.
  • Poste basé à Monceau-le-Waast ou proche de Reims, avec déplacements fréquents sur le secteur agricole et viticole régional.

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