RESPONSABLE DE MARCHÉ AU CADRAN F/H
- Localisation 15 Cantal
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 39 à 41 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA008433
- Date de publication 25/08/2026
Poste
15 Cantal
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Rémunération sur 12 mois, prime annuelle et mutuelle cadre prévoyance.
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 01/09/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
MARCHÉ AU CADRAN DE MAURIAC - Marché au cadran - animaux à dominante bovine viande - Cantal.
Missions :
Le responsable de marché au cadran assure l’organisation, la gestion et le développement des ventes d’animaux sur un marché au cadran. Il garantit le bon déroulement des transactions, la transparence des enchères et la relation entre vendeurs, acheteurs et partenaires de la filière agricole.
Gestion et organisation du marché
- Organiser les séances de vente au cadran.
- Tâches administratives liées à l’enregistrement des animaux.
- Remplacement des personnels administratifs (période de congés).
- Contrôler le respect des procédures commerciales et sanitaires.
- Superviser l’accueil des vendeurs et acheteurs.
- Veiller au bon fonctionnement des outils informatiques et du système d’enchères (aptitude informatique).
- Assurer le suivi administratif des transactions.
Développement commercial
- Mettre en œuvre des actions commerciales et de communication.
- Assurer les remplacements du chef des ventes titulaire.
Animation et coordination
- Gérer les litiges commerciaux.
- Collaborer avec les organismes sanitaires, vétérinaires et institutions agricoles.
- Participer à la promotion du marché et de la filière.
- Coordonner et suivre l’entretien et les travaux sur site.
Gestion économique, ressources humaines et réglementaire
- Suivre les indicateurs d’activité et le chiffre d’affaires.
- Contrôler les garanties de paiement.
- Appliquer la réglementation agricole, sanitaire et commerciale française et européenne.
- Gérer le travail des personnels et organiser les plannings de travail avec les associés.
Profil souhaité
Compétences techniques
- Bonne connaissance de l’élevage et du commerce agricole.
- Maîtrise des techniques de négociation et de vente.
- Connaissance des réglementations sanitaires et commerciales.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
- Capacité d’analyse du marché et des prix.
Qualités personnelles
- Sens du relationnel et de la négociation.
- Rigueur et organisation.
- Réactivité et gestion du stress.
- Leadership et capacité à fédérer les acteurs du marché.
- Diplomatie et sens du terrain.
Formation et expérience
- Bac +4 dans les domaines : agriculture, gestion organisationnelle du personnel, gestion de planning, commerce agricole, productions animales, technico-commercial.
- Expérience souhaitée dans la filière élevage, le négoce agricole ou la gestion de marché.
Langues : italien, espagnol.
Permis VL
Conditions
Formation et accompagnement assurés
CDI temps plein 35h (Temps de travail annualisé) avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois
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