ATTACHÉ TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 28 à 36 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA008473
  • Date de publication 26/08/2026

Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Fixe + commissions déplafonnées

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 02/09/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
Dans le cadre de notre accélération et de notre développement terrain, TIMAC AGRO France recrute un Attaché Technico-Commercial H/F sur le département de l'Ille-et-Vilaine (35).

Missions :
Rattaché au Directeur Régional, vos missions consistent à :

  • Promouvoir et commercialiser les gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale ;
  • Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle ;
  • Prospecter afin de développer votre portefeuille d’agriculteurs, principalement la filière polyculture-élevage ;
  • Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, etc.).

Profil souhaité

Vous êtes passionnés par le monde agricole et ses enjeux, et animés par la performance et le développement de nouvelles opportunités de marché ?

Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat. Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l'agriculture ne sont plus à prouver.

Vous possédez une première expérience commerciale réussie.

Vous êtes convaincu que l'innovation est l'avenir de l'agriculture.

Conditions

Pourquoi nous choisir ?

  • Profiter de formations tout au long de votre intégration et de votre carrière ;
  • Bénéficier d’une autonomie dans votre quotidien tout en évoluant au sein d’une équipe soudée à l’échelle de votre région ;
  • Disposer d’une voiture, d’un téléphone de service ainsi que d’une tablette connectée ;
  • Travailler en « home office » et surtout en plein air, via un secteur à proximité de chez vous.

Une expérience candidat unique
Après un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement, vous rencontrez le directeur régional. L’expérience se poursuit avec une immersion terrain (journée type commerciale en binôme) avant de rencontrer votre directeur des ventes avec la RRH.

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