CONSEILLER VALORISATION, PROMOTION DES PRODUITS ET COMMUNICATION DIGITALE F/H

  • Localisation 05 Hautes-Alpes
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA008515
  • Date de publication 31/08/2026

Poste

05 Hautes-Alpes

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon la grille des salaires du personnel technique de la Chambre d'agriculture et en fonction de l'expérience. Mutuelle, chèques déjeuner, RTT.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

La Chambre d’agriculture des Hautes-Alpes accompagne les agriculteurs du territoire. À travers son pôle Valorisation, elle développe et anime des démarches de promotion des productions agricoles locales et des marques territoriales, telles que Bienvenue à la Ferme, Hautes-Alpes Naturellement, les Marchés des Producteurs de Pays et les Pépites Agricoles. Elle mène également des actions de communication, d’accompagnement des projets de valorisation et d’agritourisme, ainsi que l’organisation d’événements destinés à promouvoir l’agriculture et les productions des Hautes-Alpes.

Missions :
Au sein du pôle Valorisation, vous participez à la mise en œuvre des actions de valorisation des productions agricoles et à l’accompagnement des producteurs.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Animer et développer les réseaux de producteurs engagés dans les différentes démarches de valorisation portées par la Chambre d’agriculture : suivi et fidélisation des adhérents, intégration de nouveaux producteurs, développement du réseau, organisation et animation de temps d’échanges.
  • Développer la communication des marques et des actions du pôle : animation des réseaux sociaux, élaboration du calendrier éditorial, création de contenus (publications, photos, vidéos, reportages, formats courts), couverture des événements et suivi des performances des publications.
  • Accompagner les acteurs dans leurs projets agritouristiques et de valorisation : accompagnements individuels et collectifs, contribution à la construction d’offres et conseil sur les aspects marketing territorial, réglementaires et de commercialisation.
  • Participer à l’organisation et à l’animation d’événements : préparation logistique, coordination avec les producteurs, partenaires et prestataires, communication, suivi des inscriptions et des contenus, installation et animation des temps forts.
  • Contribuer à la communication et au suivi des actions du pôle : remontée d’informations auprès du responsable de pôle, rédaction et mise à jour des supports de communication, participation aux actions de visibilité et contribution à l’élaboration et à l’entretien du site Internet dédié à la valorisation des productions locales.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Pôle Valorisation.

Profil souhaité

Compétences requises - Techniques / Métier

  • Maîtrise des outils de gestion de projet et d’événementiel.
  • Capacité à réaliser des diagnostics de filières ou d’offres de valorisation.
  • Maîtrise des leviers de promotion des produits (marques territoriales, réseaux, labels).

Compétences transversales

  • Excellente organisation, autonomie et sens des priorités.
  • Capacité à travailler en équipe transverse et à fédérer des partenaires.
  • Aisance relationnelle et capacité d’animation de réunions et de groupes.
  • Maîtrise des outils numériques de communication (pack Office, outils collaboratifs, réseaux sociaux, Meta Business Suite, Canva, photographie, vidéo, création de contenus).

Formation

  • BAC +3 à +5 dans les domaines suivants : développement territorial, communication, marketing, développement local ou événementiel, agriculture, agronomie, gestion de projet (ou équivalent).

Expérience

  • Expérience en gestion de projet et coordination d’événements fortement souhaitée.
  • Expérience en communication digitale.

Conditions

Conditions d'emploi :

  • Contrat : CDI.
  • Lieu : Gap, avec déplacements réguliers sur le département.
  • Temps de travail : temps plein.
  • Déplacements fréquents : sur sites de producteurs, lieux d’événements, réunions partenaires.
  • Entrée en poste souhaitée : dès que possible.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 07/09/2026.

Merci d’adresser :Un CV détaillé et une lettre de motivation explicitant votre intérêt pour le poste.Dossier de candidature à adresser, avant le 10 septembre 2026, à :Monsieur le Président de la Chambre

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