ELECTRICIEN RÉGLEUR AUTOMATICIEN / CONDUCTEUR PROCESS F/H

Localisation 51 Marne
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 35 K€
Nb de postes 1
Référence AA008525
Date de publication 28/08/2026

Poste

51 Marne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc.

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 04/09/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 2 fois

Descriptif du poste

Entreprise :

CRISTAL UNION BAZANCOURT

Missions principales :

En intercampagne (de février à août) : Electricien, Régleur, Automaticien

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de production dans un environnement fortement automatisé.
Intervenir sur des installations de production et de distribution d’énergie, de distribution de puissance, des variateurs de fréquence, des moteurs, des capteurs, des débitmètres, des automates programmables, etc.
Effectuer des mises sous tension, consignations, déconsignations.
Enregistrer les interventions sur le logiciel de GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
Participer à la réalisation des nouvelles installations.

En campagne sucrière (de septembre à janvier) : Conducteur process

Depuis la salle de contrôle de la sucrerie, dans un environnement entièrement automatisé avec de nombreux écrans connectés, vos principales missions seront :

Piloter un processus de fabrication du sucre à l’aide d’une supervision.
À partir des analyses laboratoire, ajuster les paramètres de production pour maîtriser la qualité du produit et la performance de l’atelier.
Enregistrer les différentes données de fabrication sur des supports (cahiers, logiciels de données, etc.) tout en respectant les règles QHSA.

Profil souhaité

BTS ou DUT électrotechnique ou génie électrique.
Expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel.
Polyvalence, esprit d’équipe et réactivité.
Communication / reporting.
Respect des règles de sécurité.

Conditions

Rythme de travail :

En intercampagne (de février à août) : travail en journée du lundi au jeudi.
En campagne (de septembre à janvier) : travail posté (2 matins / 2 après-midis / 2 nuits / 2 repos), incluant les week-ends et les jours fériés.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 04/09/2026.

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

Postuler dès maintenant