CONSEILLER MESE ET PETITS RUMINANTS F/H

  • Localisation 73 Savoie, 74 Haute-Savoie
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA008557
  • Date de publication 26/08/2026

L'entreprise

CHAMBRE D’AGRICULTURE SAVOIE MONT-BLANC
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Poste

73 Savoie, 74 Haute-Savoie

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon grille salariale en vigueur, suivant profil et niveau d’expérience.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise :

Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc !

En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2025-2031. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique !

Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société.

Missions :

Vos missions MESE

Au sein de la Mission d'Expertise et de Suivi des Épandages (MESE), vous contribuez à la valorisation agricole des boues issues des stations d'épuration dans le respect de la réglementation, des enjeux environnementaux et des pratiques agricoles locales.

Expertise réglementaire

  • Analyser les dossiers techniques réalisés par les bureaux d'études et formuler des avis réglementaires relatifs à l'épandage agricole des boues de stations d'épuration ; examiner les plans d'épandage, les programmes prévisionnels et les bilans agronomiques annuels.
  • Veiller au respect des cahiers des charges agricoles, notamment dans les zones concernées par des démarches de qualité (AOP).
  • Réaliser des visites de chantiers d'épandage afin de vérifier la bonne application des prescriptions techniques et réglementaires : surfaces d'épandage, distances réglementaires, qualité des boues, quantités épandues.

Accompagnement des acteurs de la filière

  • Conseiller et répondre aux questions réglementaires et techniques des collectivités, bureaux d'études et agriculteurs.
  • Organiser les comités techniques départementaux en lien avec l'Agence de l'Eau et les services de l'État (DDT) ; élaborer les rapports d'activité départementaux : synthèse annuelle des actions menées, des avis rendus et de l'activité de la filière.

Missions petits ruminants :

  • Accompagner les éleveurs ovins et caprins dans l'analyse et l'évolution de leurs systèmes fourragers et alimentaires (rationnement, autonomie alimentaire, conduite du troupeau).
  • Accompagner ces éleveurs dans l'adaptation de leurs exploitations aux aléas climatiques : identification et priorisation de leviers, projection sur différents scénarios, plan d'action.
  • Contribuer au conseil de l'équipe en alimentation et systèmes fourragers, en appui aux autres filières d'élevage (bovins notamment).
  • Accompagner les porteurs de projet et les nouveaux installés dans la construction et la fiabilisation du volet alimentaire de leur projet d'installation.
  • Participer à la production de références et aux dispositifs collectifs de l'équipe.

 

Profil souhaité

  • De formation Bac +2 minimum, ingénieur agronome ou licence professionnelle, avec une expérience significative.
  • Solides bases réglementaires sur la valorisation des boues de station d’épuration.
  • Des compétences en zootechnie et en alimentation des ruminants, ainsi que la connaissance des filières ovine et caprine, sont un atout déterminant.
  • Capacité d’analyse et de rédaction, rigueur, sens du relationnel et du travail en équipe, aisance avec les partenaires professionnels et institutionnels.
  • Connaissance du contexte d'élevage de montagne et des cahiers des charges AOP/IGP appréciée.
  • Permis B indispensable (déplacements sur les deux départements).

À la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc, nous croyons à la richesse de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes à chacun·e, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap ou de parcours.

Conditions

Poste en CDI à temps complet sous contrat de droit privé.

Poste basé à Saint-Baldoph (73) ou Annecy (74), dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards.

Déplacements à prévoir sur les deux Savoie. Mise à disposition d’un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon les règles en vigueur dans la Chambre d’Agriculture.

  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Association de salariés (activités loisirs, …)
  • Prise en charge à 75 % d'un abonnement aux transports en commun

Poste à pourvoir dès que possible.

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