CONSEILLER.E TECHNIQUE AGRICULTURE BIO POLYCULTURE – ÉLEVAGE F/H

Descriptif du poste

Entreprise :
ADABIO - CEYZERIAT
Association de développement de l'AB, sur les départements de l'Ain, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie.

Missions :

1. Accompagnement technique des producteur·rices bio (70 %)

• Appui technique collectif : animation de groupes de producteur·rices en polyculture – élevage (dispositifs de financement ECOPHYTO DEPHY, ECOPHYTO 30 000, GIEE, programmes de paiements pour services environnementaux…).
• Conseil technique individuel en polyculture – élevage, diagnostic de fermes, accompagnement de conversions et suivis post-installation (dans le cadre de projets d'animation de groupes, de dispositifs de financement pour du conseil individuel ou de prestations individuelles).
• Organisation et animation de formations collectives en élevage et grandes cultures VIVEA. Dans ce cadre-là, le/la conseiller·e technique s'engage à connaître et respecter les exigences des référentiels QUALIOPI et QUALICERT.
• Appui aux projets de filières locales en élevage et grandes cultures, rencontre des OPA et opérateurs économiques ; mise en place de partenariats (en lien avec l'animatrice territoriale de votre département).
• Acquisition de références techniques alternatives, contribution à des expérimentations.
• Rédaction d'articles techniques et diffusion aux producteur·rices. Interventions extérieures, y compris auprès de l'enseignement agricole.
• Veille technique et réglementaire sur l'AB, veille métiers, veille pédagogique.

2. Sensibilisation et accompagnement des agriculteur·rices conventionnel·les (10 %)

• Sensibilisation des collectivités et partenaires (en lien avec l'animatrice territoriale), des agriculteur·rices conventionnel·les à travers l'animation de fermes ouvertes et de démonstrations, des élèves de l'enseignement agricole par des interventions dans les formations ou par l'organisation de visites de ferme.
• Conseil auprès des agriculteur·rices conventionnel·les, études de projet de conversion.

3. Actions fonctionnelles (20 %)

• Participation à la vie associative : réunions d'équipe et réunions d'antenne, assemblée générale et séminaire annuel interne.
• Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs.
• Courriels, planification, saisie des temps de travail et frais de déplacement.