TECHNICIEN MATÉRIEL AGRICOLE F/H (52 - FRONCLES)

Localisation 52 Haute-Marne
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 35 K€
Nb de postes 1
Référence AA008687
Date de publication 28/08/2026

Poste

52 Haute-Marne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire fixe sur 12 mois, avec paiement des heures supplémentaires et prime d’objectifs.

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :
AGRITEAM est un groupe de 2 concessions agricoles

Missions :
Spécialisé(e) en mécanique agricole, tu interviens sur les matériels aussi bien en atelier que directement chez les clients.
Tu assures le diagnostic, la réparation et la remise en état des machines, tout en maintenant un lien de qualité entre le client et le Service Après-Vente.

Diagnostic & interventions techniques

Identifier les pannes et réaliser les diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
Effectuer les réparations et opérations de maintenance en atelier ou en intervention extérieure.
Réaliser les réglages, essais et tests de performance pour garantir la conformité des interventions.
Utiliser les outils informatiques pour le paramétrage et le calibrage de l’électronique embarquée.

Relation client & travail en équipe

Échanger régulièrement avec le chef d’atelier sur l’avancement des interventions.
Participer à l’analyse des cas techniques complexes et proposer des solutions adaptées.
Conseiller les utilisateurs sur l’utilisation et l’entretien des matériels.
Assurer un reporting clair et régulier des interventions réalisées.

Profil souhaité

Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, titre professionnel ou équivalent).
Expérience en mécanique agricole fortement appréciée.
À l’aise avec les outils informatiques.
La connaissance de la marque John Deere est un plus.
Passionné(e) par les machines agricoles et les nouvelles technologies.
Méthodique, rigoureux(se) et curieux(se), avec une vraie envie d’apprendre.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).

Conditions

CDI - statut employé.
Intéressement.
CE.
Cooptation.
Prime.
Parcours de formation interne.
Outillage complet fourni, tablette et ordinateur portable.
Véhicule dédié aux interventions après acquisition de l’autonomie requise.
Intervenir chez les clients lors des périodes de forte activité.
Participer aux astreintes selon les besoins de l’activité.
Temps de travail : 40 h hebdomadaires, du lundi au vendredi.

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