RESPONSABLE TECHNIQUE EN CONSEIL ELEVAGE PORCIN F/H
- Localisation 25 Doubs
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 35 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA008699
- Date de publication 28/08/2026
Poste
25 Doubs
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire selon le profil. + 13e mois selon CCN en vigueur.
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 04/09/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
De l’élevage à la commercialisation, en passant par la transformation, le Groupe FRANCHE-COMTE ELEVAGE rassemble les métiers, les savoir-faire et les valeurs issues de la filière « viande » franc-comtoise.
Nous travaillons aux côtés des agriculteurs pour valoriser leurs produits.
Missions :
Notre coopérative recherche un(e) RESPONSABLE TECHNIQUE EN CONSEIL ELEVAGE PORCIN.
Principal interlocuteur de nos éleveurs de porcs, vous êtes une véritable source de conseils. Vous apporterez vos connaissances pour améliorer les performances techniques et économiques de leur élevage (génétique, alimentation, techniques d’élevage, bâtiments…).
Vous aurez comme missions :
- Suivi et animation d’un groupement porc (60 élevages) de la coopérative
- Réalisation d’audits BEEP/Biosécurité/SIQO chez les adhérents
- Suivi et accompagnement des adhérents lors des audits réalisés par les organismes de contrôle
- GTTT-GTE
Rattachement hiérarchique / Organisation :
Vous serez membre de l’équipe de gestion de l’élevage et de la commercialisation porcine de notre coopérative (3 personnes).
Profil souhaité
- Bonne maîtrise du Pack Office et notamment Excel.
- Expérience significative en élevages porcins.
- Vos connaissances et expériences vous permettent d’être autonome, de savoir faire preuve d’initiative et d’être force de proposition.
- Vous êtes en veille sur les nouveautés et innovations techniques ainsi que la législation en cours.
- Votre aisance relationnelle vous permettra d’entretenir de bonnes collaborations avec nos éleveurs.
Conditions
CDI.
Poste basé à Valdahon (25) avec déplacements réguliers en exploitations (départements 25-39-70-90).
Rémunération à convenir selon le profil – 13ème mois selon CCN en vigueur – prix préférentiel sur nos produits
Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, mutuelle prise en charge à 80 % par l’entreprise
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Offre en ligne jusqu'au 04/09/2026.
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