INGÉNIEUR DE PROJET F/H

  • Localisation 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (30 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 60 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA008809
  • Date de publication 03/09/2026

L'entreprise

EPLEFPA D'ONDES

Poste

31 Haute-Garonne

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 04/10/2026

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Descriptif du poste

Entreprise

Innovapôle Ondes est le pôle d'innovation de l'EPLEFPA d'Ondes (Haute-Garonne), regroupant le lycée agricole, le CFPPA, l'exploitation agricole et des espaces dédiés à l'expérimentation et à la coopération territoriale. L'EPLEFPA d'Ondes est établissement chef de file — porteur juridique et financier — du projet FAAN.

Le projet FAAN (Formation Agriculture Agrivoltaïsme Numérique) est lauréat de l'appel à manifestation d'intérêt « Compétences et Métiers d'Avenir » de France 2030. Il rassemble un consortium de dix-huit partenaires (établissements d'enseignement agricole, acteurs de la recherche, entreprises, collectivités) autour d'une ambition commune : former les professionnels de l'agriculture durable, de l'agrivoltaïsme et du numérique agricole à l'horizon 2030.

Doté d'un budget global de 11 M€ sur cinq ans, le projet structure six axes d'actions (A0 à A6) autour de l'ingénierie de formation, avec un axe central couvrant les nouveaux métiers de l'agriculture.

Missions

Dans ce cadre, l'ingénieur·e de projet assure trois missions principales — pilotage opérationnel, animation du consortium, ingénierie financière et levée de fonds — qui en font un maillon essentiel entre la direction de l'établissement chef de file, les partenaires du consortium et les financeurs institutionnels et privés.

MISSION 1 PILOTAGE OPÉRATIONNEL ET COORDINATION DE PROJET

Suivi opérationnel et gouvernance

  • Assurer le suivi opérationnel du projet dans ses six axes (A0-A6) : calendrier, livrables, indicateurs d'atteinte.
  • Préparer et animer les instances de gouvernance ; rédiger comptes rendus et relevés de décisions.
  • Identifier les risques opérationnels, proposer les ajustements nécessaires et soumettre les arbitrages à la direction.
  • Appuyer la direction dans la représentation institutionnelle du projet auprès des partenaires, de la CDC et des tutelles de l'enseignement agricole.

Reporting, livrables contractuels et administration transversale

  • Produire les rapports d'avancement à destination de la CDC et des partenaires, en veillant à la conformité aux attendus contractuels de la convention.
  • Contribuer à la production des livrables contractuels (rapports intermédiaires, bilan annuel, rapport final) en lien avec l'ensemble des porteurs d'action.
  • Assurer la traçabilité des décisions et la qualité de la documentation projet (base documentaire partagée, registre de suivi, archivage).
  • Apporter un appui à la coordination administrative transversale : marchés, commandes, suivi des prestataires.
  • Maintenir un tableau de bord de prospection et produire un reporting mensuel à destination de la direction : pipeline des financeurs, état des dossiers, alertes calendaires.

Veille, capitalisation et observatoire

  • Contribuer à la mission d'observatoire du projet en lien avec l'axe AgroTICE (Institut Agro) : collecte de données, indicateurs d'impact, capitalisation des apprentissages et catalogue de l'ensemble des formations concernant les nouvelles technologies dans l'agriculture.
  • Contribuer à la valorisation des résultats du projet lors des événements nationaux, régionaux et au sein du consortium ; participation aux productions éditoriales sous la responsabilité de la chargée de communication.

MISSION 2 ANIMATION DU CONSORTIUM ET COORDINATION DES PARTENAIRES

Animation du réseau partenarial

  • Animer le réseau des partenaires du consortium : suivi des engagements, remontée des difficultés, régulation des tensions.
  • Coordonner les pilotes d'action (A1 Saint-Gaudens, A3 INP Purpan, A6 agrivoltaïsme, etc.) et veiller à la cohérence d'ensemble du projet.
  • Assurer la fluidité des échanges d'information entre les partenaires et la direction de l'établissement porteur.
  • Représenter le projet, le cas échéant, auprès d'instances extérieures au consortium (réseaux nationaux, événements AMI CMA, ACTIFE).

Relations contractuelles et institutionnelles

  • Appuyer la rédaction et la mise à jour des conventions de partenariat, avenants et documents contractuels associés.
  • Contribuer à la rédaction des avenants conventionnels liés aux évolutions de financement ou de périmètre du projet.
  • Assurer la cohérence entre les engagements contractuels des partenaires et les exigences de la convention CDC.

MISSION 3 LEVÉE DE FONDS ET COFINANCEMENTS

Stratégie et prospection

  • Cartographier les financeurs potentiels selon les axes du projet : financeurs publics (Région Occitanie, CD31, ADEME, Agence de l'Eau, DGER, DRAAF, BPI France, Ad'Occ, Toulouse Métropole), privés (entreprises énergétiques, coopératives agricoles, EdTech, assureurs, banques mutualistes) et européens (ERASMUS+, Horizon Europe, FSE+, FEADER, Interreg, LEADER). Maintenir cette cartographie à jour avec calendrier de dépôt, critères d'éligibilité et historique relationnel.
  • Piloter la stratégie de cofinancement en cohérence avec les objectifs fixés par la direction (2026 : 500–800 k€ ; 2027 : 400–600 k€ ; 2027–2028 : 500–800 k€) et les impératifs de la structure budgétaire 63 % CDC / 37 % cofinancement.
  • Conduire les démarches de prospection : prise de contact, présentation du projet, négociation des modalités de soutien, suivi des décisions et des engagements.
  • Assurer une réactivité opérationnelle face aux appels à projets urgents : veille permanente, capacité à constituer un dossier dans des délais contraints (quatre à six semaines), mobilisation rapide des partenaires concernés.

Leviers de cofinancement spécifiques

  • Mobiliser la taxe d'apprentissage comme levier structurant : identification des entreprises partenaires collectrices, démarches auprès des OPCO et collecteurs habilités, suivi de la traçabilité via Soltea, coordination avec les établissements membres du consortium.
  • Développer des opérations de mécénat de compétences auprès d'entreprises partenaires (Orange, Promodis/Trecktor, RobAgri et autres acteurs du secteur) : définition des modalités de mise à disposition, valorisation analytique, convention de mécénat.
  • Piloter le dossier AMI Agrivoltaïsme (Action 6) : instruction du dossier, coordination avec les partenaires techniques, suivi auprès des financeurs dédiés — objectif de sécurisation d'environ 1 M€ à horizon 2029.
  • Contribuer à la mobilisation de cofinancements internationaux pour les partenariats (Côte d'Ivoire, Italie, Espagne, Togo) via AFD, ERASMUS+ ou coopération décentralisée.

Montage et suivi des dossiers

  • Rédiger les dossiers de demande de subvention et de cofinancement, en assurant leur conformité aux exigences des financeurs et leur cohérence avec la convention CDC.
  • Produire les argumentaires financiers, les plans de financement prévisionnels et les documents de présentation adaptés à chaque guichet de financement.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers instruits : pièces complémentaires, délais réglementaires, décisions, notifications d'attribution.
  • Coordonner les remontées financières vers la CDC (justification de dépenses, rapports intermédiaires, bilans annuels) en lien avec le service de gestion de l'établissement.
  • Veiller à l'exactitude des valorisations analytiques déclarées en cofinancement et à leur conformité avec la structure budgétaire du projet.

Profil souhaité

Bac + 5 (ingénieur·e, master) en agronomie, développement territorial, sciences de l'éducation, gestion de projets, financement de l'innovation ou domaine connexe.

Expérience significative en gestion de projet complexe, en ingénierie financière ou en développement de partenariats, de préférence dans le secteur public, parapublic ou associatif.

Atouts valorisés : expérience dans le montage de dossiers multi-niveaux (européens, nationaux, régionaux, APP, ...), connaissance de l'enseignement agricole, maîtrise de la taxe d'apprentissage ou du mécénat de compétences.

Permis B exigé.

Compétences techniques

  • Maîtrise des méthodes de gestion et de pilotage de projets complexes, multi-partenaires et multi-financeurs.
  • Solide connaissance de l'ingénierie financière des projets publics : dispositifs régionaux, nationaux, européens, taxe d'apprentissage, mécénat.
  • Capacité à rédiger des dossiers de subvention et des rapports institutionnels de qualité, dans des délais parfois contraints.
  • Maîtrise des outils de suivi et de pilotage de projet (tableurs avancés, outils collaboratifs, bases de données partenaires).
  • Connaissance du fonctionnement des EPLEFPA et de leurs contraintes réglementaires (souhaitée).
  • Bonne compréhension des thématiques portées par le projet : agriculture durable, agrivoltaïsme, formation professionnelle, numérique agricole.
  • Anglais professionnel courant exigé (rédaction, négociation, représentation internationale) ; espagnol apprécié.

Compétences transversales et relationnelles

  • Aptitude à coordonner des acteurs multiples dans des environnements institutionnels complexes.
  • Capacité à exercer un rôle d'interface entre la direction, les partenaires et les financeurs, en adaptant le registre de communication à chaque interlocuteur.
  • Rigueur et sens de l'organisation : respect des délais contractuels, traçabilité des décisions, gestion des priorités concurrentes.
  • Autonomie dans la conduite des missions et capacité à rendre compte de manière synthétique et régulière à la direction.
  • Réactivité et capacité à mobiliser des partenaires dans des fenêtres d'opportunité courtes.
  • Aisance rédactionnelle dans le registre institutionnel, en français comme en anglais.
  • Sens de la discrétion et aptitude à traiter des sujets à caractère stratégique ou confidentiel.
  • Capacité à représenter l'établissement et le projet dans des contextes de négociation ou de valorisation.

Conditions

CDD de 30 mois.

Les entretiens sont conduits par la direction de l'établissement.

 

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Offre en ligne jusqu'au 04/10/2026.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la direction de l'EPLEFPA d'Ondes.

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