CONSEILLER(E) AGRICOLE EN ELEVAGE ET PASTORALISME AVEC MISSION CHANGEMENT CLIMATIQUE F/H

  • Localisation 66 Pyrénées-Orientales
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (18 mois)
  • Nb de postes 1
  • Référence AA008866
  • Date de publication 03/09/2026

Poste

66 Pyrénées-Orientales

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Espagnol (Opérationnel/Technique)

Date d'entrée en poste

septembre 2026

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Descriptif du poste

Révéler et accompagner les talents agricoles :

Par l’amélioration des pratiques p a s t o r a l e s des éleveurs dans un contexte de changement climatique (50%) 

  • diagnostics pastoraux 
  • mise en place de tests de sylvopastoralisme et arbres fourragers
  • suivi d’aménagements pastoraux
  • animation de groupes de progrès

Par l’accompagnement de projets communaux de reconquête pastorale pour la création de ceintures de protection incendie autour des villages (30 %)

  • diagnostic territorial
  • animation de projet 
  • appui au déploiement opérationnel 

Par du conseil stratégique et global auprès d’éleveurs e t l ’ a n i m a t i o n l o c a l e e n Vallespir (20 %) (installation, investissements structurants, PAC)

 

Profil souhaité

Formation d’ingénieur agri/agro

  • Compétence/ Expérience en pastoralisme 
  • Être organisé et savoir piloter un projet. 
  • Parler Espagnol 
  • Aimer le contact et animer des collectifs d’éleveurs 
  • Apprécier le travail d’équipe et collaborer avec des profils variés.

Conditions

LES CONDITIONS D'EMPLOI − Contrat temps plein, CDD 18 mois − Première expérience souhaitée

Localisation : poste basé à PERPIGNAN – déplacement sur tout le 66 −

Permis B indispensable, véhicule de service −

Prise de poste en septembre − Convention collective CA66 − Rémunération selon grille Chambre d’agriculture des P.O.

La spécificité du poste : une mission innovante sur l’adaptation d’un territoire méditerranéen au changement climatique et aux enjeux incendies en coopération sur les Pyrénées et transfrontalière avec l’Espagne

Avantages à rejoindre nos équipes : 

− Une gestion du temps agile (horaires, télétravail, 23 jours de RTT).

− Des activités variées et évolutives.

− Autonomie et Initiatives

Pour postuler avant le 18/09/2026 : CV+LM 

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