ANIMATEUR·ICE TECHNIQUE F/H

Descriptif du poste

Entreprise
SAEL (Systèmes AgroÉcologiques en Limousin) est une association du réseau CIVAM qui accompagne la transition agroécologique des fermes et des porteur·ses de projet en Corrèze, Haute-Vienne et Creuse.

L'association agit comme catalyseur du changement des pratiques agricoles vers des systèmes agroécologiques, en ouvrant des portes sur des approches innovantes, expérimentales ou en réémergence (sol vivant, agroforesterie, hydrologie...).

SAEL assure également un rôle de vulgarisation et de diffusion des savoirs et savoir-faire auprès d'un public qui pratique une agriculture agroécologique, souvent dans une logique vivrière, et qui ne trouve pas ailleurs cette dimension concrète.

L'association cherche enfin à impulser une dynamique de territoire entre les personnes qui participent à ses journées, pour créer de l'échange de savoirs et de l'entraide entre pairs.

Missions
Les thématiques travaillées par l'association évoluent au fil du temps et des besoins des adhérent·es (arboriculture, agroforesterie, haies, hydrologie régénérative, biodiversité, autonomie...) : ce poste n'est donc pas rattaché à une thématique figée, mais à une mission d'animation agricole technique et territoriale qui s'adapte collectivement, au sein de l'équipe, à l'évolution du projet associatif.

Animation technique et communication (90 % du temps de travail)

• Organisation et animation de journées d'échanges et de formations techniques
• Publication d'articles pour annoncer les journées et assurer leur promotion (site internet, lettre d’information)
• Rédaction de comptes rendus suite aux journées, pour envoi aux participant·es et publication sur le site internet
• Structuration et animation de groupes de travail entre adhérent·es par thématique et/ou secteur géographique
• Appui à la réflexion et au montage de projets collectifs entre adhérent·es
• Contribution à une dynamique de mise en réseau des adhérent·es, en lien avec la coordination
• Représentation de l'association lors d'évènements liés aux thématiques de travail
• Organisation et/ou participation à des évènements portés par l'association

Participation à la vie associative (10 % du temps de travail)

• Participation à des réunions d'équipe régulières avec la personne en charge de la coordination
• Participation et contribution à l'Assemblée Générale et, ponctuellement, aux Conseils d'administration selon les besoins