ANIMATEUR·ICE-FORMATEUR·ICE F/H
- Localisation 33 Gironde
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA008961
- Date de publication 07/09/2026
L'entreprise
AFOCG 33
Poste
33 Gironde
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Rémunération évolutive selon grille des salaires. Prise de poste à partir de l’échelon 238, selon expérience.
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 07/10/2026
Offre d'emploi vue 29 fois
Descriptif du poste
Entreprise
Association engagée dans le développement agricole, l’AFOCG33 propose aux agriculteurs et agricultrices de développer leur autonomie décisionnelle et de gestion globale de l’exploitation.
Elle accompagne ses adhérent.es (près de 140 exploitations) par une formation continue en groupes à la comptabilité et à la gestion agricole, mais également sur d’autres thématiques (aspects humains, fiscalité, réflexion et émergence de projets…).
Missions
- Former collectivement les agriculteur.ices à la tenue et à la compréhension de leur comptabilité et à la gestion globale de leur exploitation.
- Concevoir et animer des formations, notamment dans le domaine de la comptabilité / gestion.
- Accompagner collectivement et individuellement des agriculteur.ices et futurs agriculteur.ices dans leurs projets professionnels (installation, viabilité, transmission), en fonction de leurs besoins et en lien avec des partenaires.
- Suivre des agriculteurs dans le cadre d’activités de conseil : audit, suivi de l’installation.
- Participer à la vie associative, à la vie du réseau Interafocg et au développement des activités de formation.
Profil souhaité
- Formation Bac + 2 minimum.
- Compétence en comptabilité et gestion d’entreprise agricole.
- Prédilection pour les chiffres, la vision économique et financière ; intérêt pour les enjeux fiscaux, sociaux et juridiques.
- Connaissance du milieu agricole et de ses institutions.
- Intérêt pour la vie associative.
- Goût pour le travail en équipe et l’autonomie ; capacité d’organisation, d’initiative, d’anticipation.
- Capacités d’écoute et d’ouverture ; aptitudes à animer des groupes.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, intérêt pour les évolutions réglementaires et numériques.
Conditions
- Embauche en CDI à temps plein (ou à 80 %) annualisé, base 35 heures (saison haute de formation de novembre à avril).
- Date d’entrée : 2 novembre 2026.
- Poste basé à Artigues-Près-Bordeaux.
- Déplacements réguliers sur la Gironde, en particulier le nord / nord-est de la Gironde.
- Véhicule personnel exigé ; remboursement des frais professionnels.
- Avantages : chèques déjeuner, 6 semaines de congés payés.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 07/10/2026.
Envoyer un CV et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président avant le 30 septembre 2026.