CONSEILLER AGRO-ENVIRONNEMENT F/H

  • Localisation 45 Loiret
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA008966
  • Date de publication 07/09/2026

L'entreprise

CHAMBRE D’AGRICULTURE DU LOIRET
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Poste

45 Loiret

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Et si vous rejoigniez notre réseau ?

La Chambre d’agriculture du Loiret est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec une vision à 360° de l’agriculture. Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès de 2 300 agriculteurs du département et des collectivités territoriales.
Objectif : accompagner les transitions et promouvoir l’agriculture loirétaine.

Missions :

  • Appuyer le responsable du laboratoire d’analyses sur l’expertise agronomique : validation des analyses et de leur interprétation, réponses aux clients agriculteurs et partenaires, maîtrise et mise à jour des outils d’interprétation.
  • Faire émerger et animer des projets innovants et des prestations sur des problématiques environnementales porteuses : fertilité biologique des sols, gestion du carbone, …
  • Animer un réseau de conseillers en région CVL pour constituer une stratégie régionale en agronomie des sols et créer de la valeur ajoutée dans les territoires et les exploitations.

Profil souhaité

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur agronome et motivé par l’expertise agronomique.
  • Vous manifestez une appétence pour les défis agro-environnementaux au service des agriculteurs.
  • Vous avez le sens de l’organisation et de la stratégie d’entreprise.

Vos compétences :

  • Connaissances en fertilisation des cultures et en pédologie appréciées
  • Connaissance du milieu agricole et des problématiques agro-environnementales
  • Ingénierie de projets
  • Sens du contact, animation de réunions
  • Autonomie, bonnes capacités d’organisation et de travail d’équipe, maîtrise des délais
  • Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse

Conditions

CDI.

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