Retour aux résultats

1/577 Suivant

CHARGÉ D’INGÉNIERIE ET D’ANIMATION DE L’ATELIER DU FAIRE « ÉLEVAGE LOWTECH » F/H

  • Localisation 21 Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 29 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009029
  • Date de publication 14/09/2026

Poste

21 Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Mutuelle, transport en commun...

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français

Statut

Cadre et assimilé

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 21/09/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 21 fois

Descriptif du poste

L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

L’Institut Agro Dijon est l’un des lauréats de l’appel à manifestation d’intérêt (AMI) « Compétences et Métiers d’Avenir » (France 2030) avec son projet « Agro Open Lab », qui a débuté le 1er septembre 2024 pour une durée de 5 ans.

Dans ce contexte, 16 Ateliers du Faire ont été créés ou sont en cours de création (Forêt Comestible, Ffoody’s, Technum, Bubble Lab…), dont un atelier « Elevage Lowtech » s’intéressant aux élevages recherchant une simplification des techniques et des conduites pour répondre à la fois à une simplification du travail sur les fermes, mais également à une réduction des charges d’investissement en matériels et bâtiments.

Missions :

  • Animer l’Atelier du Faire « Elevage lowtech » : accueillir et accompagner les usagers dans la découverte des matériels et pratiques et dans la réalisation de leurs projets personnels en toute sécurité.
  • Assurer le fonctionnement de cet Atelier du Faire : entretenir le matériel, proposer des évolutions, organiser les temps de travail, commander les consommables.
  • Concevoir, planifier, installer, adapter et contrôler l’implantation de dispositifs expérimentaux sur les sites de l’Institut Agro Dijon, le lycée agricole de Fontaine et d’autres EPLEFPA, en lien avec les partenaires de cet Atelier du Faire.
  • Participer à la mise en place et au développement des Ateliers du Faire : organiser les accompagnements nécessaires, organiser les espaces, organiser les usages.
  • Participer à la communication sur l’Atelier du Faire « Elevage Lowtech ».
  • Participer au comité d’Atelier : coordination des différents partenaires d’un atelier, coordination entre les Ateliers du Faire et avec la Fabrique des Idées, validation, suivi, publication et valorisation des projets personnels.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

La personne recrutée sera positionnée à la CéDéFAP (Cellule Développement des Formations et Accompagnement Pédagogique).

Profil souhaité

Ingénieur ou équivalent, ouvert au bac +3 à 5.

Savoirs :

  • Connaissances agronomiques en élevage et productions végétales.
  • Intérêt pour la biodynamie, l’électroculture et les modes de production alternatifs.
  • Organiser une veille scientifique et technique en agronomie et zootechnie.

Savoir-faire :

  • Gestion de projet.
  • Animation d’un collectif.
  • Goût prononcé pour les expérimentations (mise en œuvre et suivi).
  • Gestion et animation de réseau de partenaires.
  • Préparation et participation à des actions de formation.
  • Accompagner et conseiller.
  • Mobiliser la démarche d’ingénierie pédagogique pour accompagner la pédagogie par projet.
  • Mobiliser des techniques et outils de médiatisation de contenus pédagogiques en lien avec les activités de l’Atelier.
  • Gestion des commandes et des stocks.

Savoir-être : curiosité et ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, capacité d’animation, travail en équipe, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, qualités interpersonnelles de communication et de collaboration transdisciplinaire.

Conditions

Prise de poste au 1er décembre 2026.

CDD d’un an renouvelable, catégorie A.

Déplacements occasionnels en France pour la conduite des projets et assurer le lien avec les entreprises/organismes partenaires.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 21/09/2026.

Déposer votre candidature via le bouton 'Postuler dès maintenant' avant le 07/10/2026. Elle sera transmise automatiquement au recruteur. Entretiens de recrutement à prévoir entre le 12 et le 15 octobre 2026

Postuler dès maintenant