ALTERNANCE - ASSISTANT PROJET GMAO MAINTI4 F/H

  • Localisation 62 Pas-de-Calais
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de professionnalisation (12 mois)
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009035
  • Date de publication 08/09/2026

L'entreprise

GROUPE ADVITAM
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Poste

62 Pas-de-Calais

Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

GROUPE ADVITAM

Missions :

En collaboration avec les équipes de production et les techniciens de maintenance, vous participerez activement au déploiement et à l'optimisation de la solution MAINTI4 :

  • Structuration et fiabilisation des données d'équipements
  • Mise à jour de l'arborescence des installations
  • Intégration des plans de maintenance préventive
  • Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de l'outil
  • Participation à la digitalisation des processus de maintenance
  • Mise en place d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord
  • Contribution à l'amélioration continue de la performance de la maintenance

Profil souhaité

Formation en cours à partir du bac + 3 dans les domaines de la maintenance industrielle, du génie industriel, des méthodes et de la performance industrielle, ainsi que de l'ingénierie de production.

Tu es :

  • Curieux(se) et autonome
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Rigoureux(se) dans l'analyse des données
  • Force de proposition
  • Sensible aux enjeux de digitalisation industrielle

Conditions

Avantages entreprise

Poste ouvert au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous accompagnons chaque alternant avec attention et engagement pour lui permettre de développer ses compétences et de construire son avenir professionnel.

Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ?
Rejoins-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au cœur de sa mission.

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