CHAMBRE RÉGIONALE D’AGRICULTURE CENTRE-VAL DE LOIRE
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37 Indre-et-Loire
CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)
Offre en ligne jusqu'au 08/10/2026
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Les enjeux environnementaux, et notamment la qualité de l’eau et la biodiversité, deviennent incontournables dans la conduite des exploitations agricoles.
Dans ce contexte, la Chambre d’agriculture est fortement mobilisée. Elle intervient à la fois en appui technique auprès des entreprises agricoles, et en tant que représentante officielle de la profession auprès des pouvoirs publics, des collectivités et des acteurs de la société civile.
Ces missions mobilisent des compétences techniques spécifiques.
Missions :
Vous viendrez en renfort temporaire de l’équipe en charge de la gestion qualitative de l’eau et de la biodiversité au sein du pôle Environnement de la Chambre d’agriculture.
Vous contribuerez à l’animation d’actions territoriales centrées sur la protection de la qualité des eaux superficielles et souterraines, dans le cadre d’actions partenariales avec l’Agence de l’eau et les collectivités, principalement dans des aires d’alimentation de captages prioritaires.
Vous contribuerez à l’animation de projets agroenvironnementaux et climatiques (PAEC) et de mesures agroenvironnementales et climatiques (MAEC), et à l’accompagnement des agriculteurs engagés dans ces dispositifs.
Vous viendrez en appui des actions menées par l’équipe Environnement de la Chambre d’agriculture, dans le domaine de la cartographie et de l’étude des sols, et de l’accompagnement de projets d’agroforesterie et de plantation de haies.
Expérience dans le domaine de la gestion qualitative de l’eau, connaissance du cadre législatif et réglementaire et des principaux acteurs de l’eau.
Bases de l’agronomie et connaissance des acteurs de l’agriculture, bases de pédologie.
Savoir travailler en réseau avec des acteurs de différents profils et avec les services de l’État et les collectivités.
Animation de groupes d’agriculteurs.
Vos compétences :
Gestion de projet, travail en équipe.
Relation avec les élus agricoles et les professionnels.
Concertation, accompagnement et animation.
Sens de l’écoute, savoir fédérer.
Prise de parole en public.
Capacité au reporting, qualités rédactionnelles.
Outils bureautiques, Teams, QGIS.
Contrat : CDD de 12 mois.
Ce que nous offrons :
18 jours de RTT/an.
Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance.
Flotte de véhicules partagés pour les déplacements (Tours et région).
Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure.
45 jours de télétravail/an.
Offre en ligne jusqu'au 08/10/2026.
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