CONSEILLER FORMATION F/H

Descriptif du poste

À propos de nous

Rejoindre la chambre d’agriculture de région Île-de-France, c’est choisir un métier qui compte.

Au cœur des territoires, nous agissons chaque jour pour une agriculture performante, durable et ancrée localement. Notre rôle ? Accompagner celles et ceux qui nous nourrissent.

Nos 150 collaborateurs contribuent, aux côtés d’une équipe d’élus engagés, à 4 grandes missions qui ont un impact direct sur le terrain :

• 🌱 Renforcer la performance des exploitations : nous agissons pour des exploitations plus solides économiquement, plus justes socialement et plus respectueuses de l’environnement.

• 🚀 Soutenir l’esprit d’entreprendre : nous accompagnons les agriculteurs à chaque étape des projets, de l’installation à la transmission de leur entreprise.

• 🌍 Contribuer au développement durable des territoires : nous contribuons à préserver les ressources et lutter contre le changement climatique.

• 📣 Représenter et défendre : nous faisons entendre la voix du monde agricole auprès des décideurs publics et des collectivités.

Ici, vous êtes au cœur de l’action publique.
Investie de missions de service public, la Chambre agit chaque jour pour concilier performance agricole, préservation des ressources et dynamisme économique des territoires.

Et en Île-de-France, tout s’accélère.
La Chambre d’agriculture de région cumule les rôles :
➡️ opérationnelle, au plus près du terrain comme une chambre départementale
➡️ stratégique, pour coordonner, mutualiser et représenter à l’échelle régionale

Résultat : plus d’impact, plus de transversalité, plus de défis à relever.

Missions

Au sein d’une équipe de 6 personnes, incluant un pôle « Formation », vous réalisez, en étant appuyé par une secrétaire, les missions suivantes :

• Réaliser l’ingénierie technique et financière des formations, et assurer la mise en œuvre opérationnelle des formations

• Recueillir les besoins en formation et appuyer la mise en place de nouvelles formations

• Communiquer sur l’offre de formation en collaboration avec les services Communication et Marketing

• Conseiller et accompagner en interne les collaborateurs des services métiers, qui élaborent des projets de formation en s’appuyant sur leurs expertises

• Veiller à la mise en place de la démarche qualité et de la certification QUALIOPI en collaboration avec la responsable qualité

• Assurer une veille prospective sur les évolutions du secteur de la formation, notamment la digitalisation

• Mettre en place des espaces d’échanges entre les responsables de stage et formateurs internes pour favoriser la montée en compétences et le partage d’expérience pédagogique.