CONSEILLER AGRICOLE EN PRODUCTIONS LÉGUMIÈRES DE PLEIN CHAMP F/H

  • Localisation 45 Loiret
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 28 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009130
  • Date de publication 11/09/2026

L'entreprise

CHAMBRE D’AGRICULTURE DU LOIRET
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Poste

45 Loiret

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon la convention collective régionale et l’expérience.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

VOUS SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOS COMPÉTENCES D’ANIMATION DE RÉSEAU ET DE CONSEIL AGRONOMIQUE ?

REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DU LOIRET ET CONTRIBUEZ À CONSTRUIRE ET DÉPLOYER DES ACTIONS EN FAVEUR DES PRODUCTIONS VÉGÉTALES.

Vous contribuerez au développement de l’agriculture départementale.

Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement.

Missions :

  • Développer le conseil auprès des agriculteurs légumiers adhérents d’un groupement de producteurs (ADPLC) sur carottes / haricots / flageolets / pois / scorsonères.

  • Animer un réseau à l’interface entre les organismes nationaux sur les légumes, le groupement ADPLC et ses adhérents, ainsi que les techniciens de culture de l’usine.

  • Élaborer des références par la mise en place d’un réseau d’expérimentations.

  • Participer au réseau BSV avec suivi de parcelles.

Organisation :

Vous intégrez le pôle Productions de la Chambre d’agriculture du Loiret.

Profil souhaité

  • Bac +5 agri/agro ou BTS motivé par le conseil.

  • 1re expérience idéale dans le domaine du conseil.

  • Appétence pour l’agronomie.

  • Capacité à fédérer.

  • Savoir écouter les besoins des clients.

Compétences :

  • Sens de l’écoute, du contact.

  • Connaissance du milieu.

  • Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse.

  • Autonomie.

  • Bonne capacité d’organisation.

  • Maîtrise des délais.

Conditions

  • CDI. Poste à pourvoir début septembre.

  • Secteur Orléans.

  • 23 jours de RTT.

  • Mutuelle employeur (prise en charge à 70 %) et prévoyance.

  • Flotte de véhicules partagés pour les déplacements.

  • Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure.

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