CONSEILLER SANTÉ F/H

  • Localisation 56 Morbihan
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 31 à 33 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009158
  • Date de publication 11/09/2026

L'entreprise

INNOVAL
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Poste

56 Morbihan

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Fixe + variable.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 11/10/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage.

Créée par et pour les éleveurs, Innoval, c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, en pérennité, en qualité de vie et en reconnaissance.

Missions :

Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ?

Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d’une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?

Le conseil auprès des éleveurs :

  • Prévenir les maladies impactant l’élevage et apporter les conseils adaptés ;
  • Mettre en place des protocoles sanitaires (protocoles BVD, etc.) ;
  • Définir un plan d’actions en phase avec la stratégie de l’éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux sanitaires/santé de son exploitation ;
  • Suivre les protocoles sanitaires correspondants ;
  • Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition ;
  • Formaliser, suivre et réaliser des bilans du plan d’actions auprès des éleveurs.

Le développement de l’activité en proposant l’ensemble de nos services :

  • Fidéliser et maintenir les adhérents sur le secteur géographique qui vous sera confié ;
  • Assurer la promotion des offres de service santé et de l’ensemble du catalogue Innoval.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Rattaché au Responsable des conseillers santé, vous évoluerez au sein d’une équipe de conseillers et de techniciens d’insémination.

Profil souhaité

  • Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et par la santé animale ?
  • Votre formation supérieure agricole et/ou votre première expérience terrain réussie auprès des éleveurs de bovins vous ont permis d’acquérir une expertise dans ce domaine.
  • Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et vous avez une vraie orientation client ?
  • Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques.
  • De nature proactive, vous avez également la capacité d’adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille.
  • Vous êtes autant à l’aise pour travailler en autonomie qu’en équipe ?
  • En autonomie sur votre secteur, vous êtes également amené(e) à travailler avec les équipes sanitaires et santé ainsi qu’avec les équipes en agence.
  • Enfin, vous maîtrisez le Pack Office.
  • Vous avez répondu « oui » à toutes ces questions ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Conditions

Ce que nous vous offrons :

  • CDI.
  • Forfait jours + RTT.
  • Véhicule de service.
  • Participation aux repas.
  • Mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, accompagnée d’une prévoyance.
  • CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël...
  • Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage, et sur LinkedIn INNOVAL.

Cette offre vous intéresse ?

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Processus de recrutement :Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargé de recrutement.Étape 2 : L’échange est pos

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