CONTRÔLEUR DE GESTION FILIALE F/H

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération selon profil et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009388
  • Date de publication 18/09/2026

Poste

47 Lot-et-Garonne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon profil et expérience

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

L'entreprise :

Notre produit phare : le pruneau d’Agen. MAITRE PRUNILLE, créée en 1988, filiale du Groupe FRANCE PRUNE, s'est imposée comme leader sur le marché du fruits moelleux et secs. Entreprise agro-alimentaire, appartenant à un groupement de coopératives, nous restons profondément attachés à nos racines et à notre terroir !

Nous sommes un acteur engagé dans :

    • La vitalité du territoire,
    • Le bien manger,
    • Le respect de l’environnement.

Une histoire d’Hommes et de fruits : Fier de ses origines, Maître Prunille valorise donc la naturalité de ses ingrédients et l’authenticité de son savoir-faire.

 

Les missions :

Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste un(e) Contrôleur de Gestion Filiale F/H.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de la collecte, de la coordination et de la fiabilisation de l’ensemble des données de gestion des différentes filiales. Vous contribuerez au pilotage de la performance économique du Groupe et à la qualité du reporting mensuel des filiales.

Vous aurez pour missions :

Pilotage et reporting Groupe

  • Elaboration du reporting mensuel consolidé Groupe
  • Collecter, fiabiliser et consolider les données financières des filiales,
  • Mettre en place et harmoniser les outils de reporting Groupe
  • Analyser les performances économiques et identifier les écarts vs budget en lien avec la Direction financière
  • Proposer des actions correctives et accompagner les filiales dans leur mise en œuvre,

Budget, prévisions et consolidation

  • Participer à l’élaboration du budget annuel consolidé du Groupe
  • Coordonner les remontées budgétaires des filiales.
  • Réaliser les forecasts & reforecasts et plans à moyen terme.
  • Modéliser les impacts de la saisonnalité des approvisionnements agricoles sur les coûts de production
  • Assurer la cohérence et la fiabilité des hypothèses retenues.
  • Participer aux présentations budgétaires auprès de la Direction.

Analyse de la performance et amélioration continue

  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) : taux de transformation, rendement matière, taux de rebut / déclassement, TRS (taux de rendement synthétique)
  • Réaliser des analyses de rentabilité (produits, filiales, investissements).
  • Identifier les leviers d’optimisation des coûts (Analyser et suivre les coûts de revient par référence produit, recette et ligne de conditionnement) et des marges
  • Participer à l’amélioration continue des processus de gestion.

Etudes et analyses

  • Etudier et analyser les évolutions des ventes et des achats, des stocks M1, SF, PF
  • Rédiger des mémos d’analyse à destination de: DAF, DG, Responsables de Branches

Accompagnement des filiales

  • Former et accompagner les interlocuteurs financiers locaux.
  • Harmoniser les pratiques de gestion au sein du Groupe.
  • Être le référent contrôle de gestion pour les entités.
  • Participer à des projets transverses (ERP, BI, transformation finance…).

 

Profil souhaité

  • De formation Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie en contrôle de gestion industriel, idéalement dans un environnement agroalimentaire multi-sites.
  • Vous maîtrisez les coûts de revient, le pilotage budgétaire, le reporting ainsi que les outils Excel, un ERP et un outil BI.
  • Rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en transversal, accompagner les équipes opérationnelles et gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Conditions

Avantages :

  • Prime de fin d'année (13ème mois)
  • Participation et Interessement
  • Retraite complémentaire

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