CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA HAUTE-LOIRE
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43 Haute-Loire
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Rémunération annuelle sur 13 mois.
Offre en ligne jusqu'au 21/10/2026
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Entreprise :
La Chambre d’agriculture de la Haute-Loire dispose d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu’une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l’agriculture du département.
La Chambre d’agriculture de la Haute-Loire, regroupant 80 collaborateurs répartis au siège au Puy-en-Velay et sur 3 antennes départementales (Yssingeaux, Brioude et Saugues), vous propose un emploi riche en défis, de l’autonomie et une ambiance de travail collaborative.
Missions :
Le conseiller(e) références filières ovines et caprines aura pour missions :
L’animation et le suivi des fermes de référence en production ovine :
Consolidation et saisie des données, production de références ;
Élaboration de cas-types, contribution au réseau régional ;
Diffusion des références auprès des éleveurs, des techniciens et des organismes.
L’animation de la filière ovine et caprine par l’organisation de formations et de journées d’information, en lien avec les partenaires techniques et financiers.
D’assurer la mission de référent technique régional « bio » des petits ruminants.
De collaborer avec les conseillers en contrôle de performances et les conseillers d’entreprise de la Chambre d’agriculture.
Vous êtes ingénieur, titulaire d’un BTS ou équivalent.
Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’élevage, notamment en productions ovine et caprine.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral et savez faire preuve d’écoute, de dynamisme et de rigueur. Organisé(e) et méthodique, vous disposez également de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Force de proposition, vous possédez par ailleurs des notions en comptabilité.
Autonome dans la conduite de vos missions, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer, échanger et partager vos connaissances avec vos collègues.
Possibilité d’évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d’agriculture.
28 jours de congés + 19 jours de RTT.
Base 39 h.
Prise en charge financière employeur de 50 % du socle de la complémentaire santé.
PC, téléphone portable, véhicule de service.
Tickets restaurant.
Télétravail : 45 jours par an.
Offre en ligne jusqu'au 21/10/2026.
Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler.