CHARGÉ DE MISSION PROGRAMME ANTICIPER L’ÉLEVAGE - SUPPLY CHAIN F/H

Descriptif du poste

Entreprise :
Innoval est une coopérative créée par et pour les éleveurs, qui accompagne la performance, la pérennité et la qualité de vie des exploitations à travers ses activités de conseil, santé, reproduction et génétique.

Avec le Programme Anticiper l’Élevage, Innoval vous propose un parcours de développement de 3 ans, conçu pour révéler votre potentiel et préparer vos responsabilités de demain.

Votre trajectoire en 3 ans

• 3 missions sur 3 ans : plusieurs missions pour découvrir différentes Directions, différents métiers et différentes façons de travailler.
• Des projets à fort impact : des sujets concrets, directement liés aux enjeux stratégiques et à la transformation d’Innoval.
• Un parcours de formation : à votre intégration, une immersion terrain de plusieurs semaines vous sera proposée. Puis, chaque année, une semaine d’immersion terrain et deux semaines de formation pour accélérer votre montée en compétences.
• Du mentorat et du codéveloppement : un accompagnement pour prendre du recul, développer votre posture et construire votre projet professionnel.
• Une montée en responsabilité : vous serez progressivement amené à piloter des projets, travailler en transversal et fédérer des interlocuteurs aux expertises variées.

À l’issue du parcours, l’ambition est de vous permettre de poursuivre votre trajectoire chez Innoval, vers des fonctions de management, d’expertise ou de gestion de projet. Nous cherchons surtout votre potentiel et votre envie de construire la suite.

Missions :
Pour votre première année, vous rejoindrez la Direction des Opérations, au cœur d’un projet de transformation de nos activités Supply Chain en France et en Allemagne.

Votre mission : contribuer à harmoniser et standardiser les pratiques opérationnelles, en accompagnant les équipes dans la mise en place de nouveaux standards et dans la prise en main du nouvel ERP.

• Aller sur le terrain pour observer, analyser et cartographier les pratiques dans les entrepôts, et identifier les leviers d’amélioration ;
• Contribuer à la définition et à la formalisation de standards de travail communs entre la France et l’Allemagne ;
• Concevoir des supports visuels et des outils pratiques : instructions de travail, standards 5S, schémas de processus, outils de suivi de la performance ;
• Accompagner les équipes lors du déploiement des nouveaux standards et de la prise en main des nouveaux flux liés à l’ERP ;
• Suivre la mise en œuvre sur le terrain, réaliser des audits et des mesures de conformité, analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration ;
• Capitaliser les retours d’expérience pour préparer l’harmonisation des laboratoires et des sites de production.

Vous serez ainsi au croisement du terrain, de la Supply Chain, du digital et de l’amélioration continue, avec une dimension internationale et une forte proximité avec les équipes opérationnelles.

Au fil de la mission, votre niveau de responsabilité évoluera : prise en charge de sujets d’amélioration, coordination d’actions sur les sites, animation auprès des équipes et contribution au déploiement de standards à l’échelle France/Allemagne.

Cette première mission vous permettra de développer une vision concrète des opérations et de la transformation d’une organisation, tout en renforçant des compétences clés pour la suite de votre parcours : gestion de projet, amélioration continue, conduite du changement, analyse de la performance et leadership transverse.