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CHARGÉ DE PROJET ÉLEVAGE HERBAGER F/H

  • Localisation 76 Seine-Maritime, 27 Eure
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009470
  • Date de publication 24/09/2026

L'entreprise

CIVAM ALLOUVILLE

Poste

76 Seine-Maritime, 27 Eure

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Salaire suivant expérience sur la base de la convention collective CIVAM.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Courant)

Statut

Non cadre

Mobilité

Régionale

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Offre en ligne jusqu'au 24/10/2026

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Offre d'emploi vue 28 fois

Descriptif du poste

 

Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d’un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l’environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l’économie de proximité et permettant la mise en place d’une autonomie alimentaire.

Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d’une équipe dynamique et passionnée de 16 salariés. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de proposition, écoute bienveillante.

Missions :

  • Animer des groupes techniques d’éleveurs (principalement en bovin lait) autour des thèmes de l’élevage herbager et des systèmes à faibles niveaux de charge.
  • Accompagner des éleveurs vers l’autonomie alimentaire, notamment par le développement du pâturage via un appui technique personnalisé et la réalisation de diagnostics.
  • Faire des analyses technico-économiques en bovin viande.
  • Organiser des actions de formation et de sensibilisation (journées portes ouvertes, visites de fermes, animations collectives, etc.).
  • Développer la communication technique à destination des éleveurs, notamment via la réalisation de vidéos.
  • Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire pour développer l’agriculture durable.
  • Contribuer au financement de ces missions par la mise en place de partenariats, la rédaction de demandes de financement et de rapports d’activité.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Vous intégrerez l’équipe « Agriculture Durable » constituée de 3 chargés de projet élevage et 3 chargés de projet grandes cultures.

Profil souhaité

Ingénieur.e agri/agro, ou diplôme Bac+3 suivi d’une expérience probante en agriculture durable. Première expérience appréciée. Selon les compétences du·de la candidat·e retenu·e, un programme de formation et un suivi personnalisés seront mis en œuvre pour l’accompagner dans sa prise de poste.

ÊTRE CAPABLE DE :

  • Faire vivre un groupe technique, animer une réunion, élaborer un plan d’action avec les agriculteurs.
  • Savoir écouter les agriculteurs pour comprendre leurs problématiques.
  • Apporter des conseils techniques en agriculture, notamment en élevage herbager.
  • S’organiser en autonomie dans son travail.
  • Être force de proposition.
  • Faire preuve d’esprit de synthèse et savoir se projeter sur un programme d’action à 1 an.
  • Savoir rédiger des comptes rendus techniques.
  • Conduire des projets avec des partenaires.

CENTRES D’INTÉRÊT :

  • S’intéresser à l’agriculture durable (ou agro-écologie), à l’élevage et à l’agronomie, et avoir envie de les promouvoir.
  • S’intéresser à l’élevage, notamment herbager.
  • S’intéresser à l’approche globale des fermes, curiosité vis-à-vis des stratégies des agriculteurs.
  • Aimer la technique et le terrain.
  • Aimer et savoir travailler en équipe.
  • Aimer le contact (accompagnement individuel et animation de groupes).

Conditions

Conditions d’embauche :

  • CDD temps plein de 6 mois, évolutif vers un  CDI dans la structure.
  • Voiture et permis B obligatoires.
  • Poste basé à Allouville-Bellefosse (76), avec des déplacements fréquents en Seine-Maritime et dans l’Eure.

Candidature :

  • Date limite de candidature : jeudi 15 octobre 2026 à minuit.
  • Entretiens d’embauche : vendredi 23 octobre 2026.
  • Prise de poste : a priori 7 décembre 2026.

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Offre en ligne jusqu'au 24/10/2026.

Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Mme la Présidente du CIVAM Allouville (noms de fichiers : Prenom_NOM_CV.pdf et Prenom_NOM_LM.pdf). Candidature directe à l’employeur en cliquant sur « Postuler ».

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