AGENT·E DE MÉDIATION JARDIN / MARAÎCHAGE SOLIDAIRE F/H

  • Localisation 69 Rhône
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (36 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 22 à 22 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009477
  • Date de publication 22/09/2026

Poste

69 Rhône

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 29/09/2026

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Offre d'emploi vue 26 fois

Descriptif du poste

Entreprise
Les Potagers du Garon, association loi 1901 agréée Atelier Chantier d’Insertion, accueille chaque année 40 salariés en contrat d’insertion (CDDI) sur une exploitation de 6ha en maraîchage biologique. Nos salarié(e)s sont accompagnés dans leur parcours socioprofessionnel, afin de préparer leur retour à l’emploi. Nous produisons environ 12000 paniers de légumes bio par an, distribués chaque semaine aux adhérents dans une dizaine de communes de la vallée du Garon.
Dans le cadre de son développement, la structure recherche un·e Agent·e de médiation maraîchage solidaire sur un poste Adulte relais. Le.la médiateur.trice exerce ses missions au sein de l'association auprès des salarié(e)s, et au contact de nos partenaires locaux

Missions

Accueil et médiation au quotidien

  • Accueillir les publics lors des activités, événements et temps collectifs
  • Faciliter les échanges entre salarié·e·s, encadrant·e·s, bénévoles et adhérent·e·s
  • Prévenir les tensions du quotidien et contribuer à un climat serein

Animation et lien social autour du jardin

  • Aller à la rencontre du public sur les lieux de distribution et chez les partenaires
  • Concevoir et animer des ateliers autour du bien-manger pour tou·te·s
  • Participer aux marchés, distributions et événements publics
  • Mobiliser les adhérent·e·s et bénévoles

Soutien au parcours des salarié·e·s en transition

  • Apporter un appui pratique au quotidien (accueil, orientation, accompagnement ponctuel)
  • Relayer les informations utiles à l’équipe encadrante

Participer à la vie de la structure

  • Contribuer aux activités de production : paniers, livraisons, entretien
  • Participer aux réunions d’équipe et événements associatifs (Fête des cultures, AG, forum des associations)

Rattachement hiérarchique / Organisation
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe encadrante.

Profil souhaité

Conditions spécifiques à la fonction d’Adulte-relais
Avoir plus de 26 ans
Etre demandeur d'emploi ou en contrat aidé
Être issus des quartiers politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats
de ville (pour savoir si l'on réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr).

Compétences requises
Excellent relationnel, sens de l’écoute et de l’accueil
Capacité à travailler en équipe
Pédagogie, dynamisme
Permis B
Connaissances/Appétences en jardinage ou maraîchage appréciées
Capacités physiques : port de charge, travail en extérieur

Conditions

Contrat

  • 35 h / semaine (lundi-vendredi)
  • Travail ponctuellement le week-end
  • CDD Adulte Relais (jusqu'à mai 2029)

Prise de poste dès que possible

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