OPÉRATEUR ROBOT F/H
- Localisation 22 Côtes-d'Armor
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 26 à 27 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA009528
- Date de publication 23/09/2026
INNOVAL
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22 Côtes-d'Armor
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Offre en ligne jusqu'au 23/10/2026
Offre d'emploi vue 18 fois
Entreprise :
INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Créée par et pour les éleveurs, Innoval, c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage, et sur LinkedIn INNOVAL.
Missions :
Vous pourrez éventuellement, de manière occasionnelle, réaliser des pesées de lait en salle de traite.
Votre activité pourra être complétée par des missions de contrôle de performance en salle de traite (pesées) ou de logistique dans le cadre du contrôle de performance réalisé par l’éleveur.
Rattachement hiérarchique / Organisation :
Au cœur de la Direction collecte données et rattaché au Responsable logistique et collecte de données, l’opérateur robot réalise une partie des opérations de contrôle de performance dans les élevages équipés de robot de traite, dans le respect du référentiel qualité, afin de collecter des données fiables à destination de l’éleveur, client de la coopérative.
Ce que nous vous offrons :
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Cécile, notre chargée de recrutement.
- Étape 2 : L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer le Coordinateur collecte et le Responsable d'agence, au cours d’un premier entretien.
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Offre en ligne jusqu'au 23/10/2026.
Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler.