INGÉNIEUR·E CHARGÉ·E DE MISSION ANIMATION ET EXPÉRIMENTATION DE TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES ET ROBOTIQUES POUR L’AGRICULTURE F/H

Localisation 33 Gironde
Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) Selon grille et expérience du candidat.
Nb de postes 1
Référence AA009516
Date de publication 23/09/2026

Poste

33 Gironde

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Selon grille et expérience du candidat.

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise

Bordeaux Sciences Agro est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche en agronomie, sous tutelle du Ministère en charge de l’Agriculture. Ses missions couvrent la formation, la recherche, l’innovation et la diffusion de l’information scientifique et technique.

Le Département Numérique pour l’Agriculture (NumAg) regroupe des compétences en informatique, statistiques et technologies numériques appliquées à l’agriculture. Il pilote notamment la spécialisation d’ingénieur·e agronome AgroTIC et la licence professionnelle AgroNum, ainsi que plusieurs projets structurants à l’interface entre formation, recherche et innovation : le Digilab, composante numérique du campus expérimental Farmlab@Bordeaux, et la Chaire AgroTIC, chaire partenariale associant entreprises et acteurs académiques.

NumAg s’investit dans plusieurs projets partenariaux (tels que NAVI, NECTAR, AgRoboScope, Vision 3D…) pour favoriser la diffusion et l’adoption des technologies numériques et robotiques au service de l’agriculture. Pour cela, l’équipe travaille en lien étroit avec les acteurs du terrain : entreprises, exploitants, conseillers et collectivités.

Dans ce cadre, Bordeaux Sciences Agro recrute un·e ingénieur·e agronome doté·e de compétences en technologies numériques pour l’agriculture, afin d’assurer des missions d’animation, d’évaluation de solutions numériques et robotiques et de gestion de projet.

Un poste au cœur de l’innovation agricole et numérique
Une équipe pluridisciplinaire dynamique et collaborative
Un environnement stimulant : campus expérimental, projets partenariaux…
Une mission porteuse de sens : accompagner la transition pour une agriculture durable

Missions

Participer à l’organisation, à l’animation et à la valorisation des actions de la chaire AgroTIC (séminaires, journées/webinaires avec les entreprises, ateliers d’animation...). En particulier, la personne recrutée sera amenée à réaliser une veille sur les usages des technologies et à animer des groupes de travail.

Concevoir et mettre en œuvre des protocoles d’évaluation de solutions numériques et robotiques. Rédiger les rapports d’évaluation et restituer les résultats aux différentes parties concernées.
Concevoir des supports et outils pédagogiques destinés à mieux faire comprendre le potentiel et les usages des technologies numériques et robotiques.
Préparer et animer des ateliers, visites, groupes de travail pour des publics variés : étudiants, entreprises, exploitants, conseillers agricoles…

Ponctuellement et selon ses aspirations, la personne recrutée pourra participer aux enseignements de formation initiale et/ou continue.

Profil souhaité

Solides connaissances en agronomie, avec, si possible, une expérience dans le secteur de la viticulture.
Bonne connaissance des technologies numériques appliquées à l’agriculture. Des connaissances supplémentaires ou une expérience en lien avec la robotique agricole seraient un plus.
Curiosité scientifique, intérêt marqué pour l’innovation et les nouvelles technologies, force de proposition.
Capacité à concevoir et conduire des expérimentations avec rigueur et organisation.
Aisance rédactionnelle, capacités de vulgarisation, de communication et d’animation.
Sens du contact et goût du travail en équipe.
Maîtrise des outils d’analyse statistique (R) et des systèmes d’information géographique (QGIS).
Diplôme d’ingénieur·e agronome ou équivalent Bac + 5.
Permis B.

Conditions

Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable.
Prise de fonction : dès que possible, à partir de décembre 2026.
Temps de travail : 38 h/semaine.
Congés, dont RTT : 10 semaines/an.
Télétravail : jusqu’à 1 jour/semaine ou possibilité d’organiser son temps de travail sur 4,5 jours par semaine.
Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %.
Forfait mobilité durable : entre 100 € et 300 €.
Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon la réglementation en vigueur.

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