SECOND D'EXPLOITATION SUR UNE FERME AVEC TRANSFORMATION LAITIÈRE ET VENTE DIRECTE F/H

  • Localisation 38 Isère
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 20 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009640
  • Date de publication 29/09/2026

Poste

38 Isère

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Selon l'expérience et la prise de responsabilité.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 06/10/2026

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Descriptif du poste

Entreprise

LA CHEVRERIE DES CABRIOLES, exploitation caprine en montagne (Vercors) d'une quarantaine de chèvres avec transformation en fromages et en glaces et activités touristiques : vente directe, visites, goûters en période de vacances scolaires.

Missions

Votre mission principale : seconder le chef d'exploitation et le remplacer en son absence.

Vos tâches seront diverses et variées selon vos compétences et la saison :

  • conduite d'élevage ;
  • traite et soins aux animaux ;
  • respect des règles d'hygiène ;
  • réalisation de parcs et clôtures ;
  • conduite de tracteur ;
  • fenaison ;
  • transformation en produits laitiers dans le respect des règles sanitaires ;
  • nettoyage et désinfection des locaux ;
  • commercialisation en vente directe ;
  • accueil du public et visites guidées.

Profil souhaité

Nous recherchons un collaborateur qualifié, avec une certaine expérience et une volonté de s'investir dans la structure, faisant preuve d'initiative et d'autonomie.

  • Vous avez une bonne expérience en conduite d'élevage.
  • Vous maîtrisez la transformation fromagère et/ou l'hygiène alimentaire.
  • Vous êtes une personne dynamique, motivée, curieuse et rigoureuse.
  • Vous avez un bon relationnel en équipe.
  • Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives.
  • Vous aimez le contact avec le public.

Conditions

CDD de 6 mois.

Réelle perspective d'évolution en prise de responsabilité.

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Candidature directe à l'employeur (lettre de motivation + CV).

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