TECHNICIEN·NE VITICOLE F/H

  • Localisation 63 Puy-de-Dôme, 03 Allier
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 25 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA009679
  • Date de publication 29/09/2026

Poste

63 Puy-de-Dôme, 03 Allier

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Montant exprimé en équivalent temps plein.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 06/10/2026

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Descriptif du poste

La fédération viticole du Puy-de-Dôme accompagne au quotidien les viticulteurs produisant sous les signes officiels de qualité AOP Côtes d’Auvergne et IGP Puy-de-Dôme. Vous souhaitez développer votre expertise viticole, être au contact des vignerons et contribuer concrètement au développement d’un vignoble en pleine évolution ? Rejoignez l’aventure d’un vignoble en plein renouveau ! Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) viticole.

Missions :
Il s’agit d’un poste polyvalent et de terrain, associant expertise technique, suivi sanitaire du vignoble, animation auprès des professionnels et participation à des projets structurants pour la filière.

1. Surveillance sanitaire & rédaction du Bulletin de Santé du Végétal (BSV)

  • Référent(e) BSV (Allier / Puy-de-Dôme) : réaliser les observations sur le terrain, piloter l’animation du réseau d’observateurs et assurer la rédaction officielle du BSV.
  • Suivi du vignoble : coordonner la prospection Flavescence dorée, effectuer les contrôles de maturité pré-vendanges et réaliser le bilan de campagne.

2. Conseil & animation auprès des viticulteurs

  • Être à l’écoute des viticulteurs et identifier les problématiques techniques rencontrées sur le terrain.
  • Faire émerger les besoins collectifs et mettre en place des actions adaptées : formations, réunions techniques, journées d’échanges, etc.
  • Assurer une veille réglementaire et technique.

3. Projets & vie de l’organisme de défense et de gestion (ODG)

  • Piloter le suivi du conservatoire des cépages de Cournon.
  • Accompagner les projets de plantations de la SCIC Vignoble des Côtes d’Auvergne.
  • Participer aux contrôles internes de l’appellation et aux travaux de révision du cahier des charges.
  • Apporter un appui ponctuel sur l’administratif (dossiers de subvention) et les événements de valorisation du vignoble.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrerez une équipe à taille humaine.

Profil souhaité

  • Formation : BTSA Viticulture-Œnologie, ingénieur agronome ou Master.
  • Compétences : bonnes connaissances de la vigne et reconnaissance des maladies. Aisance rédactionnelle exigée pour la rédaction du BSV, compétences en informatique.
  • Qualités : curiosité, autonomie, polyvalence, aisance relationnelle, capacité à collaborer et à travailler dans le respect des orientations définies par la direction.
  • Permis B obligatoire.

Conditions

Type de contrat : CDD de 6 mois. Possibilité de CDI dans la structure.

Temps de travail : Temps partiel. Ouverture possible vers un temps plein selon le profil.

Avantages & moyens : Téléphone et PC portables + mutuelle.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 06/10/2026.

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation, avec la référence « Candidature Technicien Viticole », avant le 20 octobre.

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