CRÉATION D’UN INDICE DE COÛT DE PRODUCTION BOIS-ÉNERGIE F/H

Descriptif du poste

L’association CBQ+
Chaleur Bois Qualité Plus (CBQ+) accompagne plus de 160 entreprises de production de bois énergie au niveau national, soit 50 % du marché national. En tant que structure technique, CBQ+ assure à la fois le développement de ses entreprises adhérentes, le maintien de certifications ISO 9001, PEFC, RED, ainsi que le pilotage de projets R&D. L’association assure également un rôle de représentation nationale des producteurs de bois énergie auprès des instances publiques (Ministères, ADEME, CIBE).

Missions :
L’ensemble des flux de bois énergie sont contractualisés entre les opérateurs au travers de contrats d’approvisionnement. Ces derniers utilisent des formules d’indexation du prix de vente avec des pas de temps mensuels, trimestriels ou annuels. Ces formules utilisent des indices publics. Concernant le bois énergie, seuls des indices de prix de marché existent. Il n’existe pas d’indice permettant de suivre les coûts de production des entreprises du bois énergie. L’objectif de la mission est de construire une méthodologie de collecte des informations auprès des entreprises afin de créer un indice de coût de production.

Sous la direction du directeur de CBQ+ et en lien avec un panel d’entreprises du bois énergie, le/la stagiaire aura pour mission :

• Étude bibliographique sur la méthodologie pour créer des indices de coûts de production
• Identifier et cartographier les postes de coûts pertinents le long de la chaîne de production
• Définir, en concertation avec les entreprises, le pas de temps optimal de collecte des données selon leur disponibilité et leur fiabilité
• Recenser les données disponibles dans chaque entreprise (comptabilité analytique, ERP, fichiers internes) et évaluer leur niveau d’homogénéité
• Concevoir une méthodologie de collecte standardisée adaptée à des pratiques hétérogènes
• Construire la méthode de calcul de l’indice : pondération des postes, traitement des valeurs manquantes ou aberrantes, base de référence, fréquence de publication
• Tester l’indice sur un panel pilote d’entreprises et ajuster la méthodologie en conséquence
• Documenter l’ensemble de la démarche afin d’en garantir la reproductibilité et la pérennité au-delà de la période d’apprentissage