Conditions
Prise de poste : janvier 2027.
CDI, 38 h avec repos compensateurs.
Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience ; gratifications fixes comprises (mutuelle, tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, etc.).
Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide aux transports publics, etc.
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.
Qualité de vie au travail :
- Charte de télétravail.
- Fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours, cuisine pour manger sur place, proximité des transports publics.
- Convivialité : jeux disponibles au bureau, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprise.
Intégration : Vous serez accompagné.e en tant que nouveau.elle collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions.
Aire géographique : emploi basé à Avignon (84). Rayonnement de l’agence : PACA, Occitanie et AuRA, avec déplacements (1 à 2 fois/mois).